COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Interieurbouwer babyspeciaalzaak parttime

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.200-1.300
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0046825

Over de functie

Ben jij in jouw werkzaamheden nauwkeurig en ben jij niet vies van fysiek werk? Wil jij een lach op de gezichten van mensen toveren en heb je affiniteit met het in elkaar zetten van meubels? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor Mam & Mie zijn wij op zoek naar een interieurbouwer die dit familiebedrijf wil komen versterken en wil bijdragen aan het leveren van een goede service. Als interieurbouwer ben je verantwoordelijk voor het leveren van de gekozen meubels bij ouders die een kindje verwachten, til jij deze meubels naar de juiste kamer en zet jij deze meubels bij hun in elkaar. Mam & Mie is een babyspeciaalzaak die exclusieve babykamer meubels levert binnen hogere prijsklasse. Hierdoor is het van belang dat er nauwkeurig en voorzichtig gewerkt wordt met deze meubels.

De werkzaamheden:

  • Het vervoeren van de meubels naar ouders die in verwachting zijn van een kindje;
  • Het in elkaar zetten van deze exclusieve babykamer meubels;
  • Het magazijn gestructureerd houden.

Lijkt het jou leuk om altijd blije mensen om jou heen te hebben en wil jij van betekenis zijn? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

Jij bent:

  • Je bent kwaliteitsbewust;
  • Je hebt een service gerichte werkwijze;
  • Je bent sterk en niet vies van tilwerk;
  • Je hebt kennis van meubels en kan deze gemakkelijk in elkaar zetten;
  • Je bent flexibel inzetbaar;
  • Je beschikt over een rijbewijs.

Over het bedrijf

Mam & Mie Baby Store is een klantvriendelijke en servicegerichte babyspeciaalzaak. Ze leveren bijzondere meubels, accessoires en aankleding voor de babykamer. Ook vind je bij hun een grote collectie kinderwagens, (babyshower)cadeaus en alles daar tussenin. Mam & Mie is gevestigd in Andelst, omgeving Nijmegen.

Bij Mam & Mie proberen ze er altijd voor te zorgen dat het bezoek aan de winkel onvergetelijk en als prettig wordt ervaren. Klantvriendelijkheid en persoonlijke service staan dan ook hoog in het vaandel.

Wat we bieden

Natuurlijk hebben wij jou ook wat te bieden:

  • Een leuke en uitdagende baan bij een exclusieve babyspeciaalzaak;
  • Een marktconform salaris;
  • Een parttime baan voor onbepaalde tijd;
  • Een prettige werksfeer binnen een gezellig familiebedrijf;
  • Doorgroeimogelijkheden bij een groei van het bedrijf.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.