Interim Content Specialist

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €70,00-100,00
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072737

Over de functie

Het jij een oog voor detail & heb snap jij hoe je een specifieke doelgroep het beste kunt aanspreken via digitale platforms? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Samsung op Schiphol zijn wij op zoek naar een content specialist die kennis heeft van de veel voorkomende digitale platformen. Jij bent op de hoogte van alle nieuwe content ontwikkeling op het gebied van Social Media, CRM en webpagina's.

Verder is het volgende erg belangrijk:

  • Je begrijpt de verschillende eigenschappen van diverse kanalen maar kunt er ook voor zorgen dat binnen een campagne alles op elkaar aansluit, ongeacht verschillende look & feel en strategieën van de platformen.
  • Jij zet content aanvragen om tot duidelijke briefings naar interne en externe designers en je houdt planningen in de gaten voor een optimaal creatieproces om een tijdige live gang te voorzien.
  • Jij schakelt met interne en externe stakeholders, designers en creatiebureaus om zo de visuele content te verzorgen voor campagnes voor paid media of op de owned kanalen.

Functie-eisen

  • Jij beschikt over een HBO en/of WO diploma, bijvoorbeeld in de richting van Marketing;
  • Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
  • Jij bent duidelijk in jouw communicatie en durft mensen aan te spreken;
  • Jij bent vloeiend in het Nederlands en Engels;
  • Ervaring met fotografie is een pré.

Over het bedrijf

Als Content specialist bij Samsung ga je aan de slag op het hoofdkantoor van de Benelux. Het kantoor is gevestigd op Schiphol en is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Bijvoorbeeld vanuit Den Haag, Leiden, Rotterdam, Amsterdam of Utrecht.

Wat we bieden

  • Uitbetaling binnen de 30 dagen;
  • Een makkelijke procedure via ons Younited portaal;
  • Een opdracht bij een toffe internationale opdrachtgever;
  • Digitale urenregistratie en reversed billing;
  • Kennis en expertise bij bemiddeling van opdrachten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.