Internationaal monteur

  • Giesbeek
  • Overig
  • Salarisindicatie €3.000-3.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066558

Over de functie

Als Service Monteur reis je af naar klanten over de hele wereld om de machines te onderhouden en te herstellen waar nodig. Tijdens jouw werkzaamheden krijg je te maken met verschillende technieken zoals hydrauliek, aandrijvingen, elektronica, besturingstechniek, constructie- en montage technieken. Er is ruimte om actief mee te denken in de verbetering van werkwijzen, processen en kwaliteit.

Functie-eisen

Je beschikt over een afgeronde MTS/MBO opleiding, bijvoorbeeld richting Werktuigbouwkunde, Motorvoertuigentechniek of Mechatronica;
Je hebt kennis van en affiniteit met mobiele, hydraulisch aangedreven machines;
Aanvullende cursussen in de richting van Hydrauliek/elektrotechniek geniet de voorkeur;
Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Je bent iemand met oog voor kwaliteit en hebt een brede kijk op techniek. Je bent een echte teamplayer gericht op resultaten. Je hebt kennis van hydrauliek, elektronica, besturing en aandrijftechniek. Je bent bereid om regelmatig te reizen naar het buitenland.

Over het bedrijf

Je komt te werken binnen binnen een innovatief bedrijf dat volop in ontwikkeling is. Tevens onderscheidt het bedrijf zich in duurzame producten en concepten. Het bedrijf is gevestigd nabij Doesburg.

Wat we bieden

Wij bieden jou een fulltime baan in een sterk groeiend bedrijf;
Je functie is uitdagend en ontwikkelend;
Het bedrijf bied jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
Je ontvangt een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
In eerste instantie betreft het een tijdelijk contract, bij gebleken geschiktheid ontstaat er kans op een vaste aanstelling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.