Internationaal verhuisplanner

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1627001194

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, Team Relocations, zijn wij op zoek naar een Move Manager in Hoofddorp. Team Relocations biedt wereldwijd verhuis services aan voor expats. Expats zijn werknemers (vaak van grote internationale organisaties) die regelmatig door hun werkgever naar een nieuw land worden gestuurd voor een nieuwe baan of opdracht. Dit kan bijvoorbeeld van Azië naar Australië zijn, Afrika naar het Midden Oosten, van buitenland naar Nederland, enzovoort! Deze werkgevers maken gebruik van de services van Team Relocations om deze verhuizingen zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Wat komt er allemaal bij zo’n verhuizing kijken?
Team Relocations biedt verschillende services aan, denk bijvoorbeeld aan; hulp met Visa en Immigratie om de benodigde Visa’s en documenten voor de expats te organiseren, verhuizen van alle meubels, van het leeghalen van het huis, de inboedel door de douane krijgen tot de container tracken en de spullen weer in het nieuwe huis krijgen, het boeken van hotels bij aankomst op locatie, hulp bij het vinden van scholing voor de kinderen, met makelaars schakelen, enzovoort.

Als Move Manager kom je te werken in een gemotiveerd team binnen een internationale organisatie met een open en informele werksfeer.

Jouw taken:

  • Onze Move manager houdt zich bezig met de gehele coördinatie van de projecten/verhuizingen;
  • Je draagt zorg voor een goede voorbereiding op het project;
  • Jij bent verantwoordelijk dat de juiste mensen met de juiste spullen op de juiste plek zijn en houdt hier toezicht op;
  • Jij bent de spin het web, die contacten onderhoudt met leveranciers, interne en externe klanten;
  • Je houdt overzicht op het gehele project en signaleert eventuele knelpunten;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor diverse interne en externe partijen;
  • Hierbij draag je de verantwoordelijkheid voor een soepel verloop van gehele project van A tot Z.

Functie eisen

  • Onze Move manager heeft een afgeronde commerciële MBO+/ Hbo-opleiding, bij voorkeur logistiek georiënteerd (IBL, IBMS);
  • Je hebt bij voorkeur enige buitenlandervaring in de vorm van bijvoorbeeld een stage;
  • Je spreekt de Nederlandse en Engelse taal vloeiend;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en je bent proactief en stressbesteding;
  • Regelen, plannen en organiseren zit bij jou in je bloed.

Over het bedrijf

Een internationaal verhuisbedrijf.

Wat we bieden

Wij bieden een fulltime baan als Internationaal verhuisplanner voor expats binnen een groeiende en internationale werkomgeving. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een klein en gemotiveerd team waarin een open en informele werksfeer hangt. Het salaris is € 2.100,- euro op basis van een fulltime werkweek. Het betreft een functie waarbij je vast in dienst komt bij het bedrijf.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0888379900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.