Move Manager voor expats

  • Rotterdam
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0002769

Over de functie

Zorg jij er altijd voor dat afspraken goed en op tijd worden nagekomen en heb je een tevreden klant hoog in het vaandel staan? Ben jij flexibel en ben je een echte multitasker? Herken jij jezelf in de Rotterdamse uitspraak 'niet lullen maar poetsen'? Spreek jij vloeiend Nederlands, Frans en Engels?

Voor onze opdrachtgever, een belangrijke internationale speler voor B2B projectverhuizingen, zoeken wij een Move Manager in Rotterdam. De organisatie is internationaal opererend en heeft een aantal grote Amerken als klant in de portefeuille.

De werkzaamheden worden uitgevoerd met een klein en gemotiveerd team binnen een internationaal georiënteerde organisatie met een open en informele werksfeer.

Functieomschrijving:

  • Onze Move manager houdt zich bezig met de gehele coördinatie van de projecten/verhuizingen;
  • Je draagt zorg voor een goede voorbereiding op het project;
  • Jij bent verantwoordelijk dat de juiste mensen met de juiste spullen op de juiste plek zijn en houdt hier toezicht op;
  • Jij bent de spin het web, die contacten onderhoudt met leveranciers, interne en externe klanten;
  • Je houdt overzicht op het gehele project en signaleert eventuele knelpunten;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor diverse interne en externe partijen;
  • Hierbij draag je de verantwoordelijkheid voor een soepel verloop van gehele project van A tot Z.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Je hebt affiniteit met logistiek
  • Je spreekt de Nederlandse, Engelse en Franse taal vloeiend;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en je bent proactief en stressbesteding;
  • Regelen, plannen en organiseren zit bij jou in je bloed.

Over het bedrijf

Een internationaal verhuisbedrijf.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan als Internationaal verhuisplanner voor expats
  • Een positie binnen een groeiende en internationale werkomgeving
  • Een marktconform salaris van € 2.100,- obv een 40 uur
  • Een vaste functie waarbij je direct in dienst komt bij het bedrijf

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.