COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Internationale Digitale Opsporing EN en NL

  • Woerden
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,40-17,41
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0039822

Over de functie

Het Team Internationale Misdrijven heeft in het kader van een aantal lopende onderzoeken behoefte aan specifieke deskundigheid op het gebied van informatievergaring via Open Source Intelligence OSINT) en Social Media Intelligence (SOCMINT).

Het via OSINT en SOCMINT monitoren van reeds onderkende personen en locaties waar internationale misdrijven hebben plaatsgevonden. Het zoeken naar nog niet onderkende personen en locaties die relevant zijn voor het Team Internationale Misdrijven. Je maakt hierbij gebruik van diverse zoekapplicaties en analyse tools die beschikbaar zijn. Je bent niet alleen in staat om gevraagd en ongevraagd complexe zoekslagen te maken maar ook via query’s en big data technieken het online IM domein te ontginnen. De bevoegdheden van de politie binnen het OSINT en SOCMINT domein zijn niet onbegrensd en is gebonden aan wet- en regelgeving. Je leert je binnen deze kaders te bewegen.
Jouw taak is het analyseren van de OSINT informatie in relatie met andere niet open bronnen. Je kan deze vanwege je studie achtergrond in de juiste context plaatsen.

Je geeft ook adviezen ten behoeve doorontwikkeling van OSINT/SOCMINT domein en brengt dit in bij het team of bij de teamleiding. Informatie moet herleidbaar en goed vastgelegd zijn. Helder kunnen rapporteren/overdragen is dan ook een belangrijk onderdeel van je werk.

Functie-eisen

Afgeronde HBO/WO in relevante richting (bij voorkeur: Journalistiek, Informatie Management of Business Intelligence, Rechten, Geschiedenis, minor Security, Safety & Justice).

Internet in de breedste zin. Social Media specifiek.
Aantoonbare brede maatschappelijke interesse en kennis van (inter)nationale gebeurtenissen.
Het doen van onderzoek in digitale open bronnen in diverse talen op het gebied van Internationale Misdrijven
Werken voor overheidsorganisaties

Het onderwerp internationale misdrijven in combinatie met internet maakt dat je geconfronteerd wordt met soms heftig beeldmateriaal. Hier wordt je in begeleid maar we verwachten wel een zekere mentale weerbaarheid en zelfinzicht over de mogelijke impact die dit op je heeft.

Competenties:

  • Probleemanalyse
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Maatschappelijk en interculturele oriëntatie
  • Systeemdenken
  • Oordeelsvorming
  • Resultaatgericht
  • Initiatief
  • Leervermogen
  • Samenwerken.

Over het bedrijf

De Nederlandse overheid vindt dat mensen die oorlogsmisdrijven, genocide, misdrijven tegen de menselijkheid of foltering hebben gepleegd, moeten worden onderzocht en berecht. Deze feiten zijn zo ernstig dat ze niet verjaren. Plegers van deze feiten mogen nergens hun straf ontlopen; wij willen geen veilige haven zijn voor oorlogsmisdadigers. Om plegers van oorlogsmisdrijven op te sporen en te vervolgen die in Nederland verblijven of de Nederlandse nationaliteit hebben is het Team Internationale Misdrijven (TIM) in het leven geroepen. Dit team maakt deel uit van de Dienst Landelijke Recherche van de Landelijke Eenheid van de Politie. De werklocatie is in Woerden (omgeving Utrecht).

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van € 17,41
  • Een fulltime dienstverband van 36 uur per week
  • Een tijdelijk dienstverband (detacheringsovereenkomst) van 6 maanden met optie tot verlenging
  • Een bruto maandloon van de € 2.726 (o.b.v. 36 uur)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.