Interne opleiding tot operator | 3 ploeg

  • Drunen
  • Overig
  • €2800 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013186

Over de functie

Heb jij geen zin om naar school te gaan, maar wil je toch opgeleid worden als operator? Lees dan snel verder! Hydro in Drunen gaat jou intern opleiden tot zaagoperator. In dit leertraject ga jij leren de aluminium profielen nauwkeurig op maat te zagen met een zaagmachine. Ook controleer jij hier de kwaliteit van de profielen, zodat zij correct naar de klanten verzonden kunnen worden. Heb jij meer potentie dan alleen de zaag? Geen probleem, dan leert Hydro jou gewoon een andere machine bedienen. Op deze manier word jij alround inzetbaar en onmisbaar voor Hydro.
In deze operator functie kom jij te werken in een 3 ploegendienst van maandag tot vrijdag. De ene week heb jij dagdienst (07.00-15.30), de andere week nachtdient (00.00-07.00) en de week daarna avonddienst (15.30-00.00) Wil jij graag voor deze vacature in aanmerking komen en heb jij al wat ervaring als productiemedewerker opgedaan? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatieknop!

Functie eisen

  • Je bent fulltime beschikbaar in 3 ploegen
  • Je bent bereid een opleidingstrajact in te gaan tot operator bij een internationale speler
  • Je hebt affiniteit met de techniek
  • Je hebt ervaring als operator of productiemedewerker
  • Je beheerst de Nederlandse taal

Over het bedrijf

Hydro is wereldwijd de nummer 1 op het gebied van aluminium profielen. De afdeling Extrusie perst alle profielen uit 2 grote persen. Producten waar de afdeling profielen voor perst zijn onder andere verkeersregelinstallaties, lantaarnpalen en onderdelen voor de auto industrie. Hydro is gevestigd in Drunen en makkelijk bereikbaar vanuit Den Bosch, Tilburg en Breda. Heb jij altijd al willen werken in omgeving waar je technisch bezig bent en doorgroeimogelijkheden hebt? Dan is deze baan iets voor jou!

Wat we bieden

  • Je mag gaan werken bij de nummer 1 op het gebied van aluminium
  • Je komt te werken in een hecht team
  • Een uurloon van €12.68 per uur
  • Én een ploegentoeslag van 22%
  • Én 5% ADV-toeslag
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden bij een goede beoordeling
  • Een tijdelijk contract met bij potentie uitzicht op een vast dienstverband

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.