COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

(Inval) leerkracht midden- en bovenbouw parttime

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2300-3000
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0015211

Over de functie

Na de zomervakantie 2020 opzoek naar een parttime vaste of tijdelijke invalklus voor de middenbouw- en bovenbouw? In omgeving Amsterdam? Wij zoeken een enthousiaste leerkracht die meerdere dagen per week beschikbaar is voor de middenbouw. Je hebt affiniteit met kinderen uit de midden- en bovenbouw en vindt het een uitdaging om lesgevende taken te combineren met ondersteunende taken!
Je wordt enthousiast om onderdeel uit te maken van scholen met een passie voor kwalitatief goed onderwijs en wil hier graag je steentje aan bijdragen.

Functie-eisen

Werken op basis van eigen beschikbaarheid? Wil je af en toe invallen? Of voel je meer voor een vaste groep en vaste werkdagen?
ASA Onderwijs werkt met een handige plantool waarin je kunt aangeven wanneer je beschikbaar bent en ook wanneer je dit niet bent.
Je geeft aan ons door welke groepen jouw talent ligt en daar houden we rekening mee.

  • Een PABO diploma (of minimaal je propedeuse behaald en in je derde of vierde jaar);
  • Woonachtig in of nabij Amsterdam;
  • Bereid je VOG aan te vragen;
  • Educatief ingesteld, sociaal en flexibel;

Over het bedrijf

De stichting zet zich bewust en actief in voor kwalitatief goed onderwijs en vormt het bestuur van ruim 30 basisscholen in Amsterdam en omstreken. De scholen hebben verschillende onderwijsconcepten waardoor je als leerkracht kennis kunt maken met meerdere vormen van onderwijs. De stichting is actief met innovatieve ontwikkelingen, zoals traineeship voor startende leerkrachten, verrijkingsonderwijs, 21 ste -eeuwse vaardigheden, de Day A Week school (project voor hoogbegaafde kinderen), Onderwijstijdverlenging, Opleiden in de School en leren met ICT.

Wat we bieden

De voordelen van werken in het Onderwijs via ASA:

  • Inschaling volgens de CAO primair onderwijs;
  • Je bouwt vakantiedagen en -geld op;
  • Een uitgebreid netwerk van scholen in jouw regio;
  • Een kans om ervaring op te doen binnen de verschillende onderwijsvormen van het basisonderwijs;
  • We brengen je als eerste op de hoogte bij nieuwe vacatures van onze klanten, ook tijdelijk werken kan!

Geïnteresseerd? Solliciteer direct via de website.
ASA neemt binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op waarna een sollicitatiegesprek ingepland wordt. Is het gesprek van beide kanten positief? Dan word je opgenomen in de onderwijs pool!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0884815000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.