COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

(Inval) leerkracht parttime

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2300-3000
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0015211

Over de functie

Ben jij (bijna) in bezit van je PABO diploma? Kan je niet wachten om (parttime) voor de klas te staan? Lees dan snel verder!
In Rotterdam zijn wij per direct op zoek naar ambitieuze leerkrachten die graag aan de slag is met diverse doelgroepen en hen te helpen om de ontwikkelcurve omhoog te halen. Jij weet als geen ander leerlingen uit te dagen en vindt het geen probleem om jouw expertise in te zetten op verschillende locaties.

Uitdagend juist! Het is een mooie kans om jouw kennis, inzicht en vaardigheden goed in te zetten en te groeien als professional. Door een kijkje te nemen in verschillende klassen en scholen geeft jou een goed beeld van de mogelijkheden die jij hebt op de arbeidsmarkt.

Lijkt dit jou interessant? Dan komen mijn collega’s en ik graag in contact met jou.

Functie eisen

Jij staat graag voor je klas en zet alles wat je tijdens de lerarenopleiding hebt geleerd succesvol in. Jij woont in Rotterdam. Daarnaast ben jij in ieder geval 1 dag per week in de mogelijkheid om te werken. Tot slot is het aanvragen van een VOG geen probleem voor jou.

Over het bedrijf

ASA biedt de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten op de juiste plek en meer uit jezelf te halen. De aangesloten scholen zijn gevestigd in regio Rotterdam.

Wat we bieden

  • Je krijgt de kans om ervaring op te doen/uit te breiden op verschillende scholen en klassen;
  • Je krijgt de flexibiliteit om te weten wanneer jij werkt door onze handige planningstool en het aangeven van jouw voorkeuren;
  • Je hebt als eerste keus bij nieuwe, tijdelijke of vaste vacatures regio Rotterdam;
  • Je krijgt een marktconform salaris volgens CAO primair onderwijs.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0884815000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.