invalchauffeur agrarische sector parttime

  • Nijkerk
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.360-2.640
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0062432

Over de functie

Heb jij je CE rijbewijs? Ben jij op zoek naar parttime werk? Vind jij de agrarische sector leuk? Lees dan snel verder!

Voor onze opdrachtgever De Heus Diervoeders zijn wij op zoek naar een inval chauffeur op parttime basis.

Jij gaat de gaten in de planning opvullen en vind het leuk om afwisselend werk te hebben. Zo kan jij ingezet worden voor zowel bulk als zakgoed als aanvoer. Het betreft een parttime functie met een 2 ploegen rooster en dagdienst,.
Het 2 ploegen rooster bestaat uit ochtend en middag waarbij de ochtend start om 5:00/5:30 en de middag start om 14:00.

Jij komt te werken dat ondanks zijn grootte nog steeds een familiesfeer heeft. Ook wordt er een passend inwerktraject gemaakt zodat je uiteindelijk goed zelfstandig aan de slag kan.

Kortom, ben jij die chauffeur elke dag 100% geeft en ook klaar staat voor zijn collega's.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar die chauffeur zich herkent in het volgende:

  • in het bezit van rijbewijs CE en geldige code 95;
  • je hebt een goede fysieke conditie;
  • je hebt al enige jaren ervaring; jij kan sturen als de beste!

Ook vind jij het leuk om in de agrarische sector te werken en ben jij klantvriendelijk en nauwkeurig. Ook ben jij flexibel en breng jij elke een positieve werkhouding mee.

Over het bedrijf

Start People staat voor persoonlijke aandacht. We kijken dan ook naar de persoon die je bent en maken van daaruit de beste match. Ook begrijpen wij dat het belangrijk is om te blijven investeren in mensen. Zo kan je via ons je code 95 vernieuwen.

De Heus Voeders sluit dan ook mooi aan op onze waarden want ook zij zetten de chauffeur centraal. Samen met je collega's zorg je elke dag voor blije klanten. Ondanks dat ze inmiddels over de hele wereld zitten heeft het bedrijf wel zijn familiesfeer behouden. Ze zoeken iemand voor stand plaats Nijkerk , goed bereikbaar vanaf Utrecht Ede en Harderwijk.

Wat we bieden

Wat we bieden

  • Salaris conform CAO Graan,met een salaris schaal tussen de €2360 en €2640 bruto per maand
  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden.
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren.
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95
  • Online cursussen via GoodHabitz

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.