COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Invalleerkracht basisonderwijs

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.563-3.875
  • 16 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034079

Over de functie

"Er is geen dag hetzelfde", "ik kan mijn creativiteit kwijt", "het is hard werken maar enorm afwisselend en waardevol", "er is niets leukers dan werken met kinderen." Zouden dit zomaar jouw quotes kunnen zijn? Dan ben jij de (inval)leerkracht die wij zoeken!

Voor onze pool zijn wij op zoek naar invalleerkrachten voor het primaire onderwijs. Jouw ideale kans om ervaring op te doen bij veel verschillende basisscholen in de directe omgeving van Utrecht. Wat ook fijn is, is dat je als invalleerkracht bij ASA direct hoort wanneer we onderwijs vacatures hebben. Nog een mooie bijkomstigheid: je komt al in aanmerking voor deze rol voor je afgestudeerd bent. Als derde- of vierdejaars student PABO met je propedeuse op zak mag je al als juf of meester aan de slag.

Functie-eisen

Hoe fijn is het om te werken op basis van jouw eigen beschikbaarheid? Je hebt bij ons de keuze: af en toe in vallen, of misschien wil jij liever voor een vaste klas en vaste werkdagen? Dit kan allemaal wanneer je via onze pool aan de slag gaat! Bij ASA werken we met een handige plantool waarin je zelf kunt invullen wanneer je kan werken, of wanneer je niet beschikbaar bent. Ook kun je hier aangeven of je voorkeur hebt voor een bepaalde (leeftijds)groep, daar houden we graag rekening mee! Wat wij zoeken in jou?:

  • het liefste heb jij je PABO diploma op zak, maar als dat niet zo is mag je nog steeds solliciteren, mits je in je derde of vierde leerjaar zit én je propedeuse gehaald hebt.
  • je bent woonachtig in de regio (groot) Utrecht;
  • je VOG aanvragen vind je geen probleem, de kosten die daarbij horen vergoeden wij als je 80 uur gewerkt hebt via ASA Onderwijs;
  • tot slot ben je uiteraard educatief ingesteld, heb jij een sociaal karakter hebt en ben je flexibel inzetbaar. Dat is immers waarom jij voor de pool kiest!

Over het bedrijf

Wij als ASA hebben een breed scala aan onderwijsinstellingen in de regio Utrecht waar wij invalleerkrachten plaatsen. We bieden talenten een kans om aan de slag te gaan bij verschillende groepen en klassen. Dit doen we voor kort- en langdurige vervangingen. Denk hierbij aan vervanging bij ziekte, studiedagen of bijvoorbeeld zwangerschapsverlof.

Wat twee van onze invalkrachten zo fijn vinden aan het werken via ASA Onderwijs:
Anouschka: "Ik heb een onregelmatige baan en daarom is het heel fijn dat ik flexibel kan worden ingezet bij ASA Onderwijs. Er is altijd goed overleg met betrekking tot de werktijden én over de inzet in de verschillende groepen."

Iren: "ASA Onderwijs heeft mij de kracht gegeven om door te zetten en mijn dromen te volgen. Nu sta ik hier vol zelfvertrouwen met een vaste plek op een nieuwe school."

Wat we bieden

Wanneer je bij ASA aan de slag gaat als invalleerkracht, krijg je een vaste plek in onze pool met een parttime contract. Je krijgt hiermee de kans om 'legaal' te jobhoppen en ervaring op te doen binnen verschillende onderwijsinstellingen en -vormen van het basisonderwijs in jouw regio. Nog meer voordelen:

  • Je mag al aan de slag vanaf je 3e leerjaar PABO;
  • je hoeft geen voorbereiding te doen voor de lessen die je gaat geven;
  • je mag aangeven welke groep en welke dag(en) je zou willen lesgeven;
  • je salaris wordt ingeschaald volgens de cao primair onderwijs, tussen de € 2563 en € 3875 bruto per maand obv. 40 uur per week;
  • je bouwt vakantiedagen en 8% vakantiegeld op;

Ben je nu na het werken als invalleerkracht klaar voor jouw eigen klas op één vaste school? Ook dan zit je goed bij ASA! Wij helpen je graag verder naar die droombaan in het primaire onderwijs bij 1 van onze leuke opdrachtgevers in het primaire onderwijs.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.