COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Invalleerkrachten basisonderwijs Utrecht parttime

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2563
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004874

Over de functie

Jij bent klaar met je (PABO) opleiding en mag nu op zoek naar een leuke baan in het basisonderwijs. Maar nu volgt er een moeilijk besluit: welke klas wil jij lesgeven? Aan welke school wil jij jezelf binden? Deze vragen kun je oplossen door via ASA een kijkje te nemen op verschillende scholen en in verschillende klassen als invalleerkracht.
Zo ontwikkel jij jouw onderwijsvaardigheden, maar ga je ook ontdekken wat bij je past.

Hoe het werkt? Je solliciteert op deze vacature, zodat wij jouw gegevens hebben. Vervolgens belt onze recruiter Esmée of Jessica jou om jouw ervaring door te nemen en te bespreken wat jouw wensen zijn.

Klikt het? Dan kom je langs op ons kantoor voor een kennismakingsgesprek en leggen we je alles uit over onze invalpool. Het doorgeven van je beschikbaarheid werkt namelijk eenvoudig middels een app en je krijgt ook nog eens wekelijks uitbetaald!

Functie eisen

Jij bent helemaal klaar voor jouw carrière in het onderwijs, maar wilt graag nog even rondkijken op verschillende scholen en ervaring op doen. Verdere functie-eisen:

  • Je hebt een PABO diploma (of minimaal je P);
  • Je bent woonachtig in Utrecht of nabije omgeving;
  • Je bent bereid een VOG aan te vragen (deze wordt vergoed na 80 gewerkte uren);
  • Je bent minimaal 1 dag per week beschikbaar.

Over het bedrijf

Wij als ASA zijnde hebben een breed scala aan onderwijsinstellingen waar wij invalleerkrachten plaatsen. We bieden jonge, gemotiveerde talenten een kans om aan de slag te gaan bij verschillende groepen en klassen.
Wat onze invalleerkrachten vertellen over ASA Onderwijs:

Marije " Ik heb een onregelmatige baan en daarom is het heel fijn dat ik flexibel kan worden ingezet bij ASA Onderwijs. Er is altijd goed overleg met betrekking tot de werktijden én over de inzet in de verschillende groepen. "
Iren '' ASA Onderwijs heeft mij de kracht gegeven om door te zetten en mijn dromen te volgen. Nu sta ik hier vol zelfvertrouwen met een vaste plek op een nieuwe school. "

Wat we bieden

Wanneer je bij ASA aan de slag gaat als invalleerkracht, krijg je een vaste plek in onze pool met een parttime contract. Je krijgt hiermee de kans om ervaring op te doen binnen verschillende onderwijsvormen van het basisonderwijs in jouw regio. Daarnaast ben je als eerste op de hoogte van de nieuwste vacatures. Verdere voordelen:

  • Je mag al starten vanaf 3e jaar PABO (bij behalen van je P);
  • Je hebt geen voorbereidingswerk voor lessen;
  • Je kunt jouw voorkeuren aangeven (welke groep wil je bijvoorbeeld graag lesgeven en welke dagen);
  • Inschaling volgens CAO primair onderwijs;
  • Vakantiedagen en vakantiegeld (8,3%);
  • We betalen jouw VOG terug na 80 gewerkte uren;

Ben je nu na het werken als invalleerkracht klaar voor een vaste functie op één vaste school? Dan helpen wij jou ook graag verder naar die vaste baan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0884815000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.