COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Invaller basisonderwijs parttime

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2300-3000
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0015211

Over de functie

Sta jij graag (parttime) voor de klas? Ben jij creatief in het geven van lessen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Met jouw passie voor onderwijs weet jij met de juiste didactiek en benadering ervoor de zorgen dat de gestelde leerdoelen worden behaald. Jij weet als geen ander de kracht en ontwikkelpunten te signaleren en speelt die adequaat op in.

Functie-eisen

Werken op basis van eigen beschikbaarheid? Wil je af en toe invallen, of tijdelijk werk? Of voel je juist meer voor een vaste groep en vaste werkdagen?
ASA Onderwijs werkt met een handige planapp waarin je zelf je beschikbaarheid opgeeft. Je kunt ook rekenen op goede begeleiding vanuit de recruiter en hier altijd terecht met je vragen, maar ook als je gewoon even wil sparren. Persoonlijk contact met elkaar is voor ons heel belangrijk. Je geeft aan ons door welke groepen jouw talent ligt en daar houden we rekening mee. Ook ben je vrij om buiten de schoolvakanties vrije dagen op te nemen.

  • Iemand die onderwijs naar het volgend niveau wil tillen;
  • Iemand die wekelijks beschikbaar is;
  • Iemand die in Rotterdam dam woont;
  • Iemand die bereid is een VOG aan te vragen;
  • Iemand die (bijna) in bezit is van een PABO diploma.

Over het bedrijf

Wij als ASA zijnde hebben een breed scala aan onderwijsinstellingen waar wij invalleerkrachten plaatsen. We bieden talenten, een kans om aan de slag te gaan bij verschillende groepen en klassen. En een kijkje te nemen in verschillende keukens.

Wat onze invalleerkrachten vertellen over ASA Onderwijs:
Anouschka: "Ik heb een onregelmatige baan en daarom is het heel fijn dat ik flexibel kan worden ingezet bij ASA Onderwijs. Er is altijd goed overleg met betrekking tot de werktijden én over de inzet in de verschillende groepen."
Iren: "ASA Onderwijs heeft mij de kracht gegeven om door te zetten en mijn dromen te volgen. Nu sta ik hier vol zelfvertrouwen met een vaste plek op een nieuwe school." Inmiddels werk ik hier al meer dan een jaar!

Wat we bieden

  • Je krijgt de kans om ervaring op te doen/uit te breiden op verschillende scholen en klassen;
  • Je krijgt de flexibiliteit om te weten wanneer jij werkt door onze handige planningstool en het aangeven van jouw voorkeuren;
  • Je hebt als eerste keus bij nieuwe, tijdelijke of vaste vacatures regio Rotterdam;
  • Je krijgt een marktconform salaris volgens CAO primair onderwijs;
  • Een uitdagende baan met afwisseling;
  • Toegang tot online platform GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0884815000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.