COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Invaller primair onderwijs parttime

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2300-3000
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0015211

Over de functie

Wil jij graag voor de klas staan? Zet jij jouw creativiteit graag in in de klas? Lees dan snel verder!
Met jouw enthousiasme voor het onderwijs ga jij aan de slag en straat dit in hart en nieren uit. Jij voelt je verantwoordelijk voor het behalen van de leerdoelen en zorgt hier door middel van didactische vaardigheden en verschillende methodes voor. Als een kind extra aandacht nodig heeft weet jij wat je moet doen om deze leerling te stimuleren.

Functie-eisen

Wil jij flexibel werken? Of tocht vaste dagen? Dit is allemaal mogelijk bij ASA Onderwijs!

Wij werken met een handige planapp waarin je zelf je beschikbaarheid opgeeft. Je wordt door ons begeleid door heel het proces en kan voor alle vragen bij ons terecht. Wij vinden persoonlijk contact erg belangrijk en willen graag dat je goed op je plek zit. Jij bepaalt voor welke groep jij staat.

Jij ben iemand die:

  • onderwijs naar het volgend niveau wil tillen;
  • wekelijks beschikbaar is;
  • in Rotterdam dam woont;
  • bereid is een VOG aan te vragen;
  • (bijna) in bezit is van een PABO diploma.

Over het bedrijf

Bij ASA Onderwijs kun je terecht bij een breed scala aan schollen in verschillende steden.

Wat we bieden

  • Wil jij graag je ervaring opdoen/uitbreiden op verschillende scholen en klassen;
  • Wil jij graag flexibel aan de slag?
  • Wil jij graag als eerste keus bij nieuwe, tijdelijke of vaste vacatures regio Rotterdam;
  • Wil jij graag ingeschaald worden volgens CAO primair onderwijs;
  • Wil jij graag een uitdagende baan met afwisseling;

Dan ben jij wie wij zoeken! Wij hopen snel van je te horen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0884815000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.