Inventarisatie medewerker

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €9,82-12,12
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0054228

Over de functie

Ben jij op zoek naar een toffe en uitdagende parttime (bij)baan die je goed kan combineren met een studie, baan of andere bezigheden? Lijkt het je leuk om iedere dag op een andere locatie je werkzaamheden uit te voeren? Werk je graag samen met een gezellig en divers team? Dan is deze job als inventarisatie medewerker vast iets voor jou!

Als inventarisatie medeweker ga je in magazijnen en winkels voorraden tellen. Dit doe je met een handscanner en jouw razendsnelle tel skills. Schrik niet, deze skills ga je gewoon ontwikkelen, het is juist alleen maar leuk dat je jezelf dagelijks kunt uitdagen en verbeteren. De magazijnen en winkels waar je de voorraden gaat tellen bevinden zich overal en nergens. Daarom verzamel je samen met jouw team op het station van Tilburg en gaan jullie samen met de auto naar de locatie. Je krijgt natuurlijk wel een vergoeding voor deze reistijd.

Voordat je aan de slag gaat als inventarisatie medewerker doe je een eerst een teltoets bij ons op kantoor. Wanneer je deze hebt gehaald word je aangemeld voor de training, hier ga je de handscanner en het systeem leren kennen. Gaat het je goed af? Dan kun je lekker aan de slag! De training is eenmalig en vindt plaats in Nieuwegein. Geen zorgen! Wanneer je daarna aan de slag gaat hoef je alleen nog maar in Tilburg te verzamelen.

Functie-eisen

  • Je kunt op een hoog tempo toch nog heel nauwkeurig zijn;
  • Je houdt van uitdaging en haalt voldoening uit het halen van targets;
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar waarvan 1 in het weekend;
  • Je bent op deze 2 dagen beschikbaar van 13:00 tot 00:00, je werktijden worden in dit tijdslot gepland;
  • Je bent minimaal 18 jaar (in verband met de werktijden);
  • Je woont in Tilburg (of nabije omgeving) en kunt zelfstandig naar het Tilburg Centraal Station reizen. Denk hierbij vooral aan de tijden, na 00:00 zal het OV waarschijnlijk niet meer beschikbaar zijn voor je;
  • Je spreekt Engels en/of Nederlands;
  • Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 5 maanden.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij RGIS. RGIS is een internationale gigant dat zich bezighoudt met het inventariseren van de voorraden van voornamelijk retailorganisaties in zo’n 40 verschillende landen. De klanten waarvoor ze werken zijn bijvoorbeeld de Kruidvat en ICI Paris. Deze verschillende klanten zorgen voor jou voor variatie in je werkdagen!

Wanneer je bij RGIS aan de slag gaat doe je dit via ASA Talent Tilburg, het tofste uitzendbureau voor studentjobs en banen voor young professionals. We denken graag met je mee en zetten ons dagelijks in op jou op een fijne plek te krijgen. Ook snappen we dat je meer bezigheden hebt dan werken, daarom kijken we samen met jou wat we voor je kunnen doen. Het is natuurlijk belangrijk dat jij vooral kunt doen wat voor jou werkt!

Wat we bieden

  • Een passend salaris in 4 verschillende levels. Iedere keer als je jezelf naar een bepaald niveau verbetert kun je omhoog gaan in je level. Je startsalaris is €9,72 en het kan bij nieuwe levels oplopen tot €12,12;
  • Hiernaast bouw je nog vakantiegeld en vakantie uren op naast je salaris;
  • Een flexibele (bij)baan waarbij je werkt in een internationaal team;
  • De keuze om wekelijks of eens in de vier weken uitbetaald te worden;
  • Een contract voor bepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.