COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inventarisatie medewerker

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €9,82-12,12
  • 15 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0057501

Over de functie

Wat je gaat doen? Nou, als volgt! Jouw werkdag als parttime inventarisatiemedewerker start met het vertrek naar het centraal station van Tilburg. Hier verzamel je samen met jouw collega’s om vervolgens gezamenlijk met een auto of busje te vertrekken naar de werklocatie. Vandaag gaan jullie aan de slag bij de Kruidvat in Den Bosch. Er wordt veel gelachen en gekletst in de auto, je werkt immers in een tof en gezellig internationaal team.

Eenmaal aangekomen verdeelt de leidinggevende de taken. Je krijgt je eigen gangpaden toegewezen. Nu is jouw tijd om te shinen! Met behulp van je handscanner, een apparaat voor de administratie, ga je de inventaris van de producten tellen. Hier komen jouw uitmuntende tel skills goed van pas! Deze heb je in de afgelopen tijd dat je bij RGIS aan het werk hebt ontwikkeld.

Wanneer jullie al een tijdje bezig zijn is het tijd voor pauze! Ook nu vliegt de tijd, wat is het gezellig. Tijd om weer aan het werk te gaan. Je werkt lekker door want je hebt een nieuw doel voor ogen: je snelheid en kwaliteit nog verder verbeteren zodat je weer een level omhoog kan. In de afgelopen 2 maanden ben je al eens een level omhoog gegaan en je bent gemotiveerd nog beter te worden! Na een uur of 5 zit je werkdag erop en keren jullie samen terug naar het centraal station van Tilburg. Het was een goeie werkdag! Voldaan vertrek je zelf weer naar huis.

Word jij hier enthousiast van? Solliciteer direct! Na jouw sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Voordat je aan de slag gaat als inventarisatie medewerker doe je een eerst een teltoets bij ons op kantoor. Wanneer je deze hebt gehaald word je aangemeld voor de training, hier ga je de handscanner en het systeem leren kennen. Ook doe je nog een uitgebreidere teltoets. Gaat het je goed af? Dan kun je lekker aan de slag! De training is eenmalig en vindt plaats in Nieuwegein. Geen zorgen! Wanneer je daarna aan de slag gaat hoef je alleen nog maar in Tilburg te verzamelen.

Functie-eisen

  • Je kunt snel en nauwkeurig werken;
  • Je houdt van uitdaging en haalt voldoening uit het behalen van targets;
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar waarvan 1 in het weekend;
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar van 12:00 tot 00:00 (één dag doordeweeks en één dan in het weekend OF twee dagen doordeweeks). De werktijden worden in dit tijdslot gepland en duren gemiddeld 4 uur;
  • Je bent 18 jaar of ouder (in verband met de werktijden);
  • Je bent woonachtig op maximaal 20 minuten reisafstand van het centraal station van Tilburg;
  • Je kunt zelfstandig naar het Tilburg Centraal Station reizen. Het is hierbij belangrijk dat je niet afhankelijk bent van het openbaar vervoer;
  • Je spreekt Engels en/of Nederlands;
  • Je werkt graag in een divers en internationaal team;
  • Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 5 maanden.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij RGIS, een internationale gigant dat zich bezighoudt met het inventariseren van de voorraad van winkels en magazijnen van voornamelijk retail organisaties in zo’n 40 verschillende landen. In Nederland werkt deze organisatie voornamelijk samen met partijen als Kruidvat en ICI Paris. Deze verschillende klanten zorgen voor jou voor variatie in je werkdagen!

Wanneer je bij RGIS aan de slag gaat doe je dit via ASA Talent Tilburg, het tofste uitzendbureau van Tilburg! Dagelijks zetten onze collega’s zich in om kandidaten aan de vetste banen te helpen bij de leukste opdrachtgevers. Met onze persoonlijke aanpak leren we je goed kennen, zo kunnen we je het beste helpen in jouw zoektocht. Ook snappen we dat je meer te doen hebt dan werken, denk bijvoorbeeld aan een studie, sport of andere bezigheden. Daarom kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat jij lekker kunt doen waar je goed in bent!

Wat we bieden

  • Een passend salaris in 4 verschillende levels. Iedere keer als je jezelf naar een bepaald niveau verbetert kun je omhoog gaan in je level. Dit gaat voornamelijk om een combinatie van snelheid en kwaliteit. Je startsalaris is €9,72 en het kan bij nieuwe levels oplopen tot €12,12;
  • Het opbouwen van vakantiegeld en -uren bovenop je salaris;
  • Een flexibele (bij)baan waarbij je werkt in een internationaal team;
  • De keuze om wekelijks of eens in de vier weken uitbetaald te worden;
  • Een contract voor bepaalde tijd welke bij wederzijde tevredenheid kan worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Doordat je via ASA aan de slag gaat krijg je toegang tot meer dan 100 online trainingen waarmee je allerlei professionele skills kunt ontwikkelen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.