COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inventarisatie medewerker I Parttime

  • Utrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €9,70-12,12
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0029675

Over de functie

Vind jij het leuk om op verschillende plekken in Nederland te werken? Wil jij graag flexibel je uren in plannen per week? Dan is dit de ideale (bij)baan voor jou!

Je gaat samen met een gezellig team van 5-25 personen op pad als inventarisatiemedewerker om door heel Nederland winkelvoorraden te tellen. Dit doe je met behulp van een handscanner en ongelofelijk gezellige collega’s. De werkzaamheden zijn verspreidt over 7 dagen en worden meestal in de middag en avond uitgevoerd. Het fijne hieraan is dat je zelf kan kiezen welke 2 dagen je beschikbaar bent om te werken, zelfs in het weekend!

Functie-eisen

  • 18 jaar of ouder;
  • Tussen 13:00 – 00:00 op minimaal 2 dagen in de week beschikbaar;
  • Je bent de aankomende 5 maanden beschikbaar;
  • Je kan zorgvuldig en snel werken;
  • Je woont in Utrecht of omgeving;
  • Je bent enthousiast en houdt van een uitdaging;
  • Eventueel in bezit van rijbewijs B ( niet noodzakelijk).

Over het bedrijf

De organisatie inventariseert de voorraad bij voornamelijk Retail-organisaties en is werkzaam in 40 verschillende landen met meer dan 400 kantoren. de klanten lopen uiteen van kledingwinkel tot supermarkt en van elektronicawinkel tot drogisterij. dit zorgt dus voor erg variërende werkdagen, geen één dag is het zelfde.

Wat we bieden

  • Het start salaris is €9,70 per uur vanaf 21+ en dit kan oplopen tot €12,12
    20 jaar = €8,15
    19 jaar = €6,71
    18 jaar = €5,27
  • Reis je langer dan een uur? Dan ontvang je ook een reisvergoeding;
  • Ook aan jouw vakantie wordt gedacht, daarom bouw je vakantie geld op van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40urige werkweek;
  • Goodhabitz trainingen volledig gratis;
  • Een gezellig en internationaal team

Heb je nog vragen? Bel dan 0302333444 en vraag naar Finn.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.