COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inventarisatie medewerker | Parttime

  • Utrecht
  • Overig
  • Salarisindicatie €9,70-12,12
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0013937

Over de functie

Flexibel werken met je vrienden én ook nog eens goed te combineren met je dagelijkse bezigheden? Dit is wat voor jou!

“Samen met 2 vrienden liep ik vorige maand bij ASA binnen en hebben wij ons aangemeld voor deze functie. Deze vaste bijbaan is namelijk perfect te combineren met mijn studie.
We gaan nu voor de 4e keer aan de slag en om 14:00uur verzamelen we op Utrecht Centraal en waar de bus al op ons staat te wachten, hoe chill! Het vervoer is altijd tip top geregeld en zelfs na de eerste 30 minuten krijgen we een reistijdvergoeding. Op de heenweg hebben we altijd uitgebreid de tijd om bij de kletsen en dit keer gaan we naar Den Haag om de producten in de Mediamarkt te inventariseren.
Natuurlijk stellen we ons eerst altijd netjes voor aan de rest van het team die ook overal vandaan komen. De teamleider legt de taken van die dag uit en iedereen krijgt een bepaald gedeelte toegekend en een handscanner. Nu kunnen we aan de slag en zorgen we ervoor dat de klus zo snel mogelijk geklaard is. Het is even doorwerken maar de spirit is goed. Tussendoor hebben we altijd even pauze om bij te komen en erna maken we de telling af.
Het leuke is dat je zo veel verschillende mensen leert kennen tijdens je werk en er wordt zowel Nederlands als Engels gesproken. De sfeer is Internationaal wat ik heel erg leuk vind!
We stappen weer met z’n allen de bus in terug naar Utrecht. De helft ligt nu te slapen maar ik klets nog wat met mijn vrienden.
Uiteindelijk hebben we 5,5 uur gewerkt en ook nog eens één uur reistijdvergoeding gekregen!”

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 18 jaar of ouder;
  • Je woont maximaal 20 minuten fietsen van Utrecht Centraal;
  • Je bent minimaal voor 2 dagen in de week beschikbaar (ma t/m za);
  • Ook ben je minimaal 5 maanden inzetbaar voor deze baan;
  • Je spreekt goed Nederlands of Engels, of beide;
  • Je bent goed in staat om langdurig te staan en zware producten of dozen te verplaatsen;
  • Reistijd is voor jou geen probleem;
  • Je werkt nauwkeurig en snel en weet van aanpakken;

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever zit in heel wat landen gevestigd en zijn gespecialiseerd in het inventariseren (balansen, tellingen) bij diverse bedrijven. Dit kan een Mediamarkt zijn maar ook een Kruidvat of een kledingwinkel. Zo blijft het altijd afwisselend in de producten die geïnventariseerd moeten worden in de winkels en magazijn.

Het is een snel groeiende organisatie en voor de locatie Utrecht zoeken we nieuwe collega’s om dit diverse, gezellige en internationale team uit te breiden!

Wat we bieden

  • Je krijgt een salaris van €9,70 per uur vanaf 21 jaar en ouder en dit kan oplopen tot €12,12
    20 jaar = €8,15
    19 jaar = €6,71
    18 jaar = €5,27
  • Natuurlijk bouw je ook vakantiegeld op van 8,33%;
  • En heb je 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur om heerlijk bij te komen;
  • Toegang tot gratis online trainingen via GoodHabitz;
  • Een vaste baan/ vaste bijbaan, parttime, voor langere periode;
  • Een super gezellig team van veel diverse collega’s waarmee je door heel NL werkt.

Kan jij niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu via de solliciteerbutton. Heb je nog een vraag? Bel dan 030-2333444 en vraag naar Nikky of Gijs.

Trommel je liever eerst wat vrienden op en kom je graag langs bij ons op de Ganzenmarkt? Dat kan natuurlijk ook 😉

SOLLICITATIEPROCEDURE:
Als eerste heb je een gesprek met Gijs of Nikky over de functie zelf en zullen wij een tel test afnemen. Zodra je de test gehaald hebt, kan je de eerst volgende vrijdag op training en hoor je gelijk of je mag starten!
Zo simpel is het!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.