COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inventarisatie medewerker parttime

  • Deventer
  • MBO
  • Salarisindicatie €9,60-12,12
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0042763

Over de functie

Werk je graag in de middag en avond? Dan is deze functie iets voor jou!

Je verzameld op een centraal punt in Deventer. Dan ga je met z’n allen in een busje naar de winkel waarvan je de voorraad moet tellen. Vanaf het moment dat je in het busje zit krijg je uitbetaald, wie wil dat nou niet!

De diensttijden zijn voornamelijk vanaf de middag tot in de avond. Je kunt elke dag werken en zelfs in het weekend. De tijden zijn van maandag tot en met zaterdag van 15:00 – 22:30 uur en af een toe de zondag. Het is vereist dat je woonachtig bent in Deventer en niet afhankelijk bent van het openbaar vervoer. De eind tijd is afwisselend, omdat de tijden kunnen uitlopen of eerder terug kan zijn.

Ben jij in het bezit van een rijbewijs B? Dan ben je ook verantwoordelijk voor het afleveren van jouw collega’s. Mocht je nog steeds interesse hebben na het lezen van de vacature twijfel niet en reageer op deze vacature.

Functie-eisen

Je kan minimaal 2 a 3 vaste dagen per week werken en je bent minimaal 5 maanden beschikbaar. Hiernaast weet jij welk gedrag gepast is rondom klanten en kan jij je houding prima hierop aanpassen.

  • Je woont in Deventer;
  • Je kan werken op basis van jouw beschikbaarheid;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B;
  • Je bent betrouwbaar en klantvriendelijk;
  • Je bent altijd positief en kan goed tellen.

Over het bedrijf

RGIS staat voor Retail Grocery Inventory Services. RGIS is in de jaren ’50 van de vorige eeuw in Amerika ontstaan toen wij startten met het inventariseren van lokale kruidenierszaken. Door deze successen konden ze al snel het bedrijfsmodel vergroten en uitbreiden naar andere sectoren. Tientallen jaren later zijn ze groter dan onze naam. Ze voeren per dag meer dan 1400 inventarisaties uit voor bedrijven van alle soorten en maten.

Wat we bieden

  • Er zijn mogelijkheden voor veel doorgroeimogelijkheden;
  • Je bouwt vakantiegeld (8%) en vakantie uren (10%) op en ontvang je een netto reistijdvergoeding van €7,65 per uur;
  • Elke dag is anders, geen dag is hetzelfde;
  • Je hebt een uurloon van maximaal €12,12.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.