Inventarisatie medewerker parttime

  • Den Haag
  • HBO
  • Salarisindicatie €7,00-13,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064564

Over de functie

  • Kans op doorgroeimogelijkheden! Je begint als auditor en kan groeien tot topgun en deze ontwikkeling is ook terug te zien in je salaris 😊;
  • Een brutoloon van €11,00 (21 jaar en ouder);
  • Een parttime (of fulltime) baan die je goed kan combineren met je studie of andere activiteiten;
  • Gratis online trainingen van Goodhabitz via jouw ASA-portaal.
  • Reistijdvergoeding van €7,65 per uur na een half uur.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 5 maanden inzetbaar;
  • Je bent minimaal 2 dagen in de week beschikbaar waarbij minimaal 1 dag doordeweeks en 1 dag in het weekend;
  • Je bent beschikbaar tussen 12.00 en 00.00;
  • Je woont 20 minuten van Rotterdam centraal of Den Haag centraal;
  • Je behaalt de teltest.
  • Je bent secuur en werkt efficiënt;
  • Je spreekt Nederlands en/of Engels;
  • Je bent aanwezig op de training die op vrijdagen wordt gegeven;
  • Je hebt een Rijbewijs B (geen must, wel een pré)
  • Je houdt van uitdagingen en het halen van (tel) target is een uitdaging die je graag aan gaat.

Over het bedrijf

RGIS is een grote inventaristatiebedrijf in Nederland die verschillende winkels helpt met de inventarisatie in hun winkels. RGIS staat voor Retail Grocery Inventory Services. Ze staan er om bekend dat zij beschikken over middelen om iedere inventaristieproject betrouwbaar, efficiënt en succesvol te laten voorlopen.

Wat we bieden

Hoe gaaf is het dat je voor je werk door heel Nederland kan reizen? Ene dag in het Zuiden van het land en de andere dag misschien wel in het Noorden van het land. En hoe vet is het als jij een rijbewijs hebt, dat je een auto krijgt om zelf met mede-collega’s daar naar toe rijden als driver. Het moment dat je van huis gaat tot aan de moment dat je weer thuis komt krijg je betaald als driver. Maar niet getreurd want als klapper op de vuurpijl krijg je ook nog eens betaald voor de reistijd naar de verschillende locaties als je meerijdt.
Werken bij RGIS is werken voor een werkgever waar je flexibel aan de slag kan gaan. Daarnaast heb je de mogelijkheid bij deze coole organisatie om te werken met vrienden, familie, studiegenoten you named it! Als inventarisatiemedewerker ga jij samen als team zorgen dat de inventarisatie van verschillende winkels up-to-date is. We bieden jou een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast. Waarin jouw rol voornamelijk bestaat uit het helpen van het inventariseren van de gehele voorraad bij verschillende klanten zoals Kruidvat, ICI Paris, Media Markt, Outlets en nog veel meer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.