Inventarisatiemedewerker | Parttime

  • Utrecht
  • Overig
  • €1699,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #1604001235

Wat ga je doen?

Voor de maand november zijn we op zoek naar snelle en nauwkeurige inventarisatiemedewerkers voor 12 tot 24 uur per week. Voor een grote internationale kledingwinkel ga je producten inventariseren met een handscanner. Dit doe je niet alleen. Je gaat met een gezellige groep van 9 personen naar een winkel ergens in Nederland.

De werkdagen zijn maandag tot en met donderdag. Ben je maar twee dagen beschikbaar? Geen probleem! De werktijden verschillen per dag. Vanaf Utrecht centrum reis je samen met je groep in een busje en ga je naar een winkel ergens in Nederland. De werktijden zijn ongeveer tussen 17:00 en 00:00 uur.

Wie ben je?

  • Je bent in de maand november minimaal 2 dagen per week beschikbaar;
  • Je woont in Utrecht of omgeving;
  • Je vindt het niet erg om te reizen en te werken op verschillende locaties;
  • Je bent 18 jaar of ouder.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is opgericht in 1991 en werd al snel een wereldspeler wat betreft de uitbesteding van de inventarisatie. Dit project loopt van begin tot eind november 2019. Je gaat bij een grote internationale kledingwinkel de kleding inventariseren.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris van €9,80 bruto per uur;
  • Wekelijkse uitbetaling van je salaris;
  • Je krijgt 8% vakantietoeslag;
  • Flexibele parttime tijdelijke baan voor de duur van 1 maand;
  • Je kunt gebruik maken van verschillende online trainingen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.