COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inventarisatiemedewerker Parttime

  • Utrecht
  • MBO
  • Salarisindicatie €1670-1800
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0013937

Over de functie

Wil jij flexibel en parttime aan de slag als inventarisatie medewerker? Dan is dit DE (bij)baan voor jou!

Wat houdt dit in?
Ten eerste verzamel je altijd met je team op Utrecht CS een stap je in een busje ( vervoer en chauffeur is geregeld). Dan ga je naar verschillende locaties toe en naar diverse bedrijven. Als je hier bent aangekomen ga je in de winkel zelf en in het magazijn zelfstandig de producten tellen. Dit doe je door gebruik te maken van een handscanner. Nauwkeurigheid en snelheid zijn hierbij van groot belang. Als jij samen met je team alles geteld hebt, weet het bedrijf precies hoeveel producten zij in de winkel en op voorraad hebben. Jij bent van groot belang dus! Als het werk er op zit stap je weer met z’n allen in het busje en word je keurig afgezet op Utrecht CS.

Functie-eisen

  • Je woont maximaal op 20 minuten fietsen van Utrecht CS;
  • Je bent beschikbaar tussen 13:00 en 00:00;
  • Je bent minimaal 2 dagen in de week beschikbaar;
  • Je bent voor een periode van minimaal 5 maanden beschikbaar;
  • Je kan goed tellen en bent nauwkeurig.

Over het bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is gevestigd in 40 landen. Dit bedrijf verleent voornamelijk diensten aan retail-organisaties, waarvoor jij de voorraad gaat tellen. Het gaat om zeer verschillende winkels waarvoor je gaat tellen, van een supermarkt, drogisterij, elektronicawinkel tot een kledingwinkel. Je komt te werken in een informeel team van 5 tot 25 collega’s.

Wat we bieden

  • Een startsalaris van €9,59 bruto per uur (vanaf 21 jaar en ouder) en kunt doorgroeien tot een maximum van €12,12 bruto per uur;
  • Een vakantietoeslag van 8,33%;
  • Vanaf 1 uur reizen krijg je een reistijdvergoeding van €7,65 netto per uur;
  • Een flexibele parttime (bij)baan;
  • Je salaris wordt wekelijks uitbetaald;
  • Een flexibele planning o.b.v. jouw beschikbaarheid;
  • Een leuk team die er met z’n allen voor gaat om steeds sneller en nauwkeuriger te werken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.