COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inventarisatiemedewerker parttime

  • Arnhem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1688-2108
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025279

Over de functie

Ben jij nauwkeurig en snel? Dan hebben wij een flexibele (bij)baan als voorraadteller voor jou!

Wat houdt dit in?

Ten eerste verzamel je op Arnhem CS (Zonsbeekzijde) met een groep van 5-15 personen waarmee je gaat werken. Vervolgens stap je samen met je team in een busje om naar diverse winkels in Nederland te gaan. Deze winkels variëren van supermarkten, kledingwinkels tot drogisterijen.

Als je hier bent aangekomen ga je alle producten tellen in de winkel zelf en in het magazijn. Bij het tellen van de producten maak je gebruik van een handscanner waarbij nauwkeurigheid en snelheid van belang is.
Als jij samen met je team de hele winkel en het magazijn hebt geteld weet het bedrijf precies hoeveel zij van elk product op voorraad hebben. Jij bent van groot belang dus!

Jouw werkdagen en werktijden zijn flexibel, ideaal te combineren als je bijvoorbeeld studeert.
De werkdagen zijn van maandag tot en met zaterdag, soms zelfs op zondag.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar van 13:00 – 00:00;
  • Je woont in de omgeving van Arnhem;
  • Je kunt nauwkeurig en snel tellen;
  • Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken is onderdeel van een internationale organisatie dat gevestigd is in 40 landen met meer dan 400 kantoren. Deze organisatie verleent diensten aan diverse winkels, dat gericht is op het inventariseren/tellen van de voorraad. De diverse winkels zijn zeer uiteenlopend van supermarkten, kledingwinkels tot drogisterijen.

Wat we bieden

  • Een flexibele parttime (bij)baan voor ongeveer 24 uur in de week;
  • Een leuk en internationaal team waarin je komt te werken;
  • Een bruto uurloon van €9,70 v.a. 21 jaar en ouder, doorgroeimogelijkheden naar een bruto uurloon van €12,12;
  • Een netto reistijdvergoeding van €7,65 per uur, vanaf 1 uur reizen;
  • Een wekelijkse uitbetaling van je salaris.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.