COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inventarisatiemedewerker Parttime

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €9,00-13,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0053490

Over de functie

Wil jij graag 16 of meer uren in de week werken? Bijvoorbeeld naast je studie of als tweede baan? Ben je part time minimaal 2 dagen beschikbaar en kun als kers op de taart ook nog goed rekenen?

Dan zoeken wij jou!

Het gaat om de parttime functie van inventarisatie medewerker bij RGIS. De baan is ideaal te combineren met studie of ander werk. In deze rol ga je met jouw team vanuit Nijmegen naar winkels door het hele land. Je gaat deze verschillende soorten winkels en warehouses helpen door de voorraden te tellen en inventariseren. Voorbeelden van winkels zijn de Kruidvat en ICI Paris, maar er zijn er nog meerdere! Als je geen vervoer hebt, geen probleem! Wij zorgen voor een driver. Dit zijn je verantwoordelijkheden: Het zichtbaar maken van het inventaris van de warehouses en winkels met de tel – technologie die je aangereikt krijgt.

Functie-eisen

Je bent geschikt voor deze job als je:

  • Snel en accuraat bent in je werk.
  • Gemotiveerd bent om te leren.
  • Dicht bij Nijmegen centraal woont.
  • Je geen moeite hebt met ’s avonds werken.
  • Beschikbaar voor minstens 2 dagen per week (16u)
  • Beschikbaar voor minimaal 5 maanden.

Over het bedrijf

RGIS is een organisatie die zich heeft genesteld in 40 landen. Het bedrijf heeft meer dan 200 bureaus over heel de wereld. Ze verzorgen voornamelijk diensten aan retail organisaties, de diensten focussen ze zich op inventarisatie. Ze specialiseren zich in de technologie om voorraden te tellen in diverse winkels. Dit gaat van supermarktketens tot aan elektronica zaken en van grote warenhuizen tot aan kleine winkels. Je wordt onderdeel van een team van 20 tot 25 medewerkers.

Wat we bieden

  • Een flexibele planning
  • Lange termijn contract nadat je 520 uur goed gewerkt hebt!
  • Een dynamisch en enthousiast team.
  • Reistijdvergoeding (7,65 netto!)
  • Salaris van 9,73 tot 12,12 per uur. (afhankelijk van je snelheid)
  • 8,33 % Vakantiegeld.
  • Het opbouwen van vakantiedagen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.