Inventarisatiemedewerker parttime

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,95-11,05
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068580

Over de functie

Variatie in locatie, zodat je elke dag op een andere plek een nieuwe uitdaging aangaat. Een hoog werktempo, zodat je elke dag opnieuw jezelf kan motiveren om je targets te halen. En werken in een internationaal team, zodat je elke dag opnieuw iets van je collega’s kan leren. Dat is waar een baan als inventarisatie medewerker bij RGIS om draait.
Wil je meer weten over een gemiddelde werkdag bij RGIS?

Hier een medewerker aan het woord:
“Ik begin mijn dag op het centraal station in Eindhoven. Hier verzamelen mijn collega’s en ik om vanuit daar verder te reizen naar de locatie waar we die dag werken. Dit doen we per busje of per auto. Ik vind autorijden leuk en heb ook mijn rijbewijs, dus ik ben vaak chauffeur. De plek waar we heen moeten verschilt vaak per dag. Soms werken we in Eindhoven zelf en soms werken we in een stad als Tilburg.
Zodra we op locatie zijn krijgen we een startpunt en worden de handscanners uitgedeeld. De scanners zijn bedoeld om de producten mee te tellen. Als dit is gebeurd ga ik samen met de rest van mijn collega’s aan de slag. Dit doe ik voor 4 of 5 uur gemiddeld op een dag, met een pauze tussendoor. De pauzes zijn altijd gezellig, omdat je die met je hele team hebt.
Het tellen van de producten probeer ik altijd zo snel mogelijk te doen. Ik blijf wel altijd opletten, want ik wil geen fouten maken. De reden dat ik zo snel wil tellen is omdat ik dan sneller promotie maak. Er zijn vier verschillende niveaus, op dit moment werk ik in het tweede niveau, maar ik wil heel graag omhoog, want dan krijg ik steeds een beetje meer betaald.
Als ik klaar ben met werken vertrek ik weer samen met mijn collega’s naar huis. Soms ben ik erg moe en is één van mijn andere collega’s met een rijbewijs de chauffeur. Ik kom altijd met een voldaan gevoel thuis van al het harde werken, daarom blijf ik het werk ook leuk vinden. “

Lijkt het je een leuke ervaring? Solliciteer dan hierboven!
Na jouw sollicitatie nemen wij contact met je op. Om te starten bij RGIS moet je namelijk eerst een teltoets halen. Dit is belangrijk, omdat je de inventarisatie van verschillende winkels gaat doen en fouten maken kost daarbij geld.
Wanneer je de teltoets hebt gehaald mag je op training. De training wordt betaald, is eenmalig en wordt gegeven in Nieuwegein. Op deze training krijg je uitleg over het systeem en de scanner waar je mee aan de slag gaat. Daarna neem je nog een test af en hierna mag je aan de slag! Zo snel en effectief mogelijk dus, want zo kan je doorgroeien naar verschillende levels.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar om te werken;
  • Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar waarvan 2 doordeweeks en 1 in het weekend;
  • Je bent beschikbaar van 12:00 uur tot 00:00 uur op de dagen die je wilt werken. De shifts worden in dit tijdslot gepland en duren gemiddeld 4 tot 5 uur;
  • Je bent 18 jaar of ouder;
  • Je woont op maximaal 20 minuten reisafstand van Eindhoven centraal station;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Engels;
  • Je kan zelfstandig naar Eindhoven Centraal reizen. Vanwege de soms late werktijden is het belangrijk dat je niet afhankelijk bent van het openbaar vervoer;
  • Je kan snel en efficiënt werken en wilt jezelf hier ook in uitdagen.

Voldoe je niet aan de beschikbaarheid die gevraagd wordt voor deze vacature, maar lijkt het je wel een toffe baan? Geen zorgen!
We hebben nu ook een flexpool die bestaat uit losse shifts waar je jezelf voor aan kan melden. Zo kan je op de hoogte worden gehouden van alle openstaande diensten. Hierdoor kan ook jij met jouw beschikbaarheid aan de slag als inventarisatiemedewerker!
Voor de flexpool is het niet nodig om de training te volgen.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je aan de slag gaat is RGIS, een internationale organisatie die de inventarisatie van onder andere grote Nederlandse bedrijven op zich neemt. In Nederland werkt de organisatie vooral samen met bedrijven zoals de Kruidvat en ICI Paris. Deze verschillende klanten zorgen voor gevarieerde werkdagen!
Werken bij RGIS doe je via ASA Talent, het leukste uitzendbureau van Eindhoven!
We specialiseren in banen voor studenten en young professionals. Van lang termijn tot kort termijn en van fulltime tot parttime, wij hebben het in huis!
Wij kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden, zodat jij lekker kan doen wat er voor jou werkt.
Ook zo enthousiast? Solliciteer direct!

Wat we bieden

  • De keuze om wekelijks of 4-wekelijks uitbetaald te worden;
  • Een gevarieerde baan met veel verantwoordelijkheid over je werkzaamheden;
  • Een mooi salaris in 4 verschillende niveaus. Je startsalaris is €11,- en kan bij het halen van nieuwe levels oplopen tot €13,-;
  • Een flexibele parttime job met een internationaal team van leuke collega’s;
  • Je bouwt naast je salaris ook vakantiegeld en vakantie uren op;
  • Een contract voor bepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.