COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inventory Controller (voorraadbeheerder)

  • Leerdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €2132-2132
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005252

Over de functie

Jij bent medeverantwoordelijk voor de productievoorraad, De lijnen zijn afhankelijk van deze voorraad. Jij zorgt voor een constante aan -en afvoer van de benodigde grondstoffen en halffabricaten, zodat de productie soepel blijft verlopen!

Tijdens je werkdag voer je cycle-counts uit, kijk je de productieorders na, verwerk je de voorraadverschillen en beheer je dus alles dat op de productielocaties nodig is. Daarnaast hou je ook van wat actie en zet je ook zelf grondstoffen en materialen klaar op de juiste plek. Je biedt ondersteuning in problemen die te maken hebben met SAP en je houdt het overzicht over eventuele voorraadverschillen. Is er sprake van niet-bewegende voorraad? Dan zie je op tijd aankomen en grijp je op tijd in.

Al met al neem je dus het eigenaarschap over de voorraad en daarbij verlies je de kernwaarden van Hearthside Europe niet uit het oog; flexibiliteit, kwaliteit en kwantiteit.

Functie-eisen

Als vooraadbeheerder heb jij het volgende in huis:

  • Bekend met de functie inventory controller of ervaring in logistiek
  • Ervaring in de foodindustrie
  • Goede kennis van SAP en Excel
  • Je communiceert vloeiend Nederlands en Engels
  • Analytisch vermogen en een pro-actieve houding

Heb je nog geen heftruckdiploma? Dan is er een mogelijkheid om die te halen zodat je ook op dat vlak alles kunt aanpakken.
Woon jij in omgeving Leerdam, Utrecht Den Bosch, Tilburg of Gorinchem, dan is dit iets voor jou!

Over het bedrijf

Hearthside Europe in Leerdam is een internationaal opererende, succesvolle en toonaangevende producent van nutritionele voedingsrepen. Het modern ingericht en sterk geautomatiseerd bedrijf werkt voor afnemers in de gehele wereld. Hearthside Europe onderscheidt zich daarbij door een hoge graad van expertise op het gebied van exclusieve receptuur voor o.a. dieet-, sport- en functionele food-repen. Bij Hearthside Europe werken ruim 200 medewerkers en het bedrijf is sterk groeiend. Hearthside Europe is onderdeel van het Amerikaanse Hearthside Food Solutions en werkt volledig op B2B basis.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou:

  • Marktconform salaris (tussen 2132,- en 2383,- euro per 4 weken, afhankelijk van ervaring en kennis)
  • Uitzicht op een vast contract
  • 25 vakantiedagen en 15 Atv-dagen bij een fulltime dienstverband
  • Ploegentoeslag van 12,5% per 4 weken
  • Vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van 3%
  • Zeer gunstige pensioenregeling
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

Wil je meer weten over de functie of wil je graag solliciteren dan kun je ons bereiken op 0345-752990 of je kunt mailen naar Leerdam@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.