Inventory employee (parttime; 8-28 hours)

  • Utrecht
  • MBO
  • €1662,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1627001090

Wat ga je doen?

Are you looking for a flexible job to start a career in The Netherlands? And do you want to work in a clean and organised environment? Then we have the perfect job for you!

As an inventory employee you work in a team of 5 to 25 people in stores in and around Utrecht to check their inventory. No worries: we make sure that you have a personal driver to take you to the working location. You even get an allowance for the time you travel! On every working day you just gather with your team at Utrecht Central Station, from there on you don't have to worry about anything!

The work itself is very professional: RGIS has created their own system and software to check and complete the inventory of any store. When you arrive in your RGIS-costume, you prepare all the systems and scanners before you start working. After you and your team completed the check of the inventory, you hand over the USB-stick to the store manager with all the data you and your team collected. That way you always make everybody satisfied and happy, and you leave a store that's ready for the future!

Working days are spread of 7 days a week, mainly in the afternoon and evening.

Wie ben je?

RGIS and ASA think the next qualities are important for an Inventory Assistant. You are:

  • Reliable and customer-friendly;
  • Quick and you work accurate;
  • Interessed in a temporary job;
  • Living in Utrecht or a 15 minute bike ride away (this is important because working times can start and end before or after public transport is active);
  • A transducer and able to perform intensive work.

Over het bedrijf

RGIS is a worldwide operating organization based in 40 countries with more than 400 offices. The organization mainly provides services to retail organizations, which focus on stock inventory/inventory. The range of stores is quite diverse: from supermarkets to electronics stores. Over the last years RGIS has developed a patented system which they use all around the globe! They are still growing and becoming more professional and efficient, so you can be part of a succesfull worldwide organisation that's focused on the future.

Wat bieden wij jou?

Are you going to start as our new inventory employee? Then we offer you the following:

  • a flexible planning based on your schedule;
  • work in an enthusiastic and dynamic team;
  • fee for travel hours;
  • market-based salary of € 9.59 (starting from 21 years) in which you can grow every three months!

Interested? Apply for the job and start working next week!!

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0888379900

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.