Isolatie Monteur

  • Weert
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067119

Over de functie

Ben jij gemotiveerd voor een functie als isolatiemonteur? En op zoek naar een afwisselende baan waarbij je zowel binnen als buiten werkt? Lees dan snel veder!

Ter uitbreiding van het team van onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een gedreven en gemotiveerde isolatiemonteur. Als isolatiemonteur ga je fulltime aan de slag voor 40 uur per week. In deze functie ben je actief binnen een team van specialisten. Samen vertrek je richting de opdracht, waar je je bezig houdt met het isoleren van woningen. Dit wordt stapsgewijs gedaan. Voordat de spouwmuurisolatie überhaupt wordt toegepast, verricht je endoscopisch onderzoek, tijdens dit onderzoek kijk je of de spouw geschikt is voor isolatie. Wanneer de spouw geschikt blijkt te zijn, kan je over tot actie. Je blaast het isolatiemateriaal in en maakt vervolgens de vulgaten dicht. Als isolatie monteur werk je zowel binnen als buiten. In kruipruimtes, op de ladder, op zolders, je werkplek wisselt voortdurend. Ook werk je met verschillende machines en materialen.
Geen een werkdag is hetzelfde!

Functie-eisen

We zoeken een klantgericht, verantwoordelijke en een probleemoplossend persoon die het leuk vindt om op de bouw isolatiewerkzaamheden te verrichten.

Verder is het als isolatiemonteur van belang dat je:

  • Affiniteit hebt met de bouw en je zelfstandig kunt werken;
  • Een BE rijbewijs hebt (dit is een pré) en je in bezit bent van een VCA basis diploma (of je bereidt bent om dit te halen);
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit hebt;
  • De Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift;
  • In goede conditie bent, geen last hebt van hoogtevrees en enig (bouw)technisch inzicht hebt;
  • Woonachtig bent binnen een straal van maximaal 25 kilometer vanuit Weert/Maarheeze.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in de spouwmuurisolatie middels de duurzame producten zoals steenwol (Rockwool) en grijze EPS parels, beiden zorgen ze voor een blijvende hoge
isolatiewaarde met garantie. Daarnaast behoren de oplossingen voor vochtwering, dak- en vloerisolatie ook tot de mogelijkheden. Het is een gecertificeerd isolatiebedrijf met het KOMO-procescertificaat verstrekt door SKG-IKOB, een certificatie-instelling voor de bouw- en vastgoedsector.

Daarnaast is het bedrijf makkelijker te bereiken.

Wat we bieden

De opdrachtgever biedt jou

  • Een zeer afwisselende functie in een informele omgeving;
  • Een baan waarin je door middel van opleiding en leren ‘on the job’ jezelf verder
    kunt ontwikkelen en waar jouw werkzaamheden er echt toe doen;
  • Salarisindicatie afhankelijk van werkervaring tussen €2.400,- en €2.800,-;
  • Een fulltime functie met uitzicht op een vaste baan;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid in en voor je werk;
  • Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden en inschaling in de Bouw en Infra cao;

Heb je interesse of vragen na het lezen van de vacature? Solliciteer dan via de button 'Solliciteer nu!' of neem met ons contact op via 0495-542565 of weert@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.