Wij zijn, voor een pouleopbouw, op zoek naar jeugd medewerkers. Als Jeugd medewerker AMV kom je te werken bij het COA in Ter Apel. AMV staat voor alleenstaande minderjarige vreemdeling. Deze vreemdelingen zijn zonder voogd of ouder naar Nederland gekomen en zijn 15, 16 of 17 jaar oud.
Als Jeugd medewerker AMV werk je binnen een team met collega's waar je de jongeren begeleidt naar afspraken bij o.a. de IND en Nidos. Ook houd je je bezig met vervolgprocessen van de jongeren. In de avonden is het contact met de jongeren prioriteit. Deze contactmomenten heb je middels procesmatige activiteiten zoals een hygiëneronde en uitgifte van eten. Verder wordt er tijd gemaakt voor intakegesprekken en activiteiten. In deze functie heb je ook nachtdiensten. Dit zijn waakdiensten waarbij je administratieve werkzaamheden uitvoert. Ook zal je jongeren die in de nacht arriveren opvangen en voorzien van slaapgelegenheid.
Op dit moment staat er geen vacature open voor deze functie. Heb je wel interesse? Laat gerust je cv achter. We kunnen altijd even kijken of je geschikt bent en of we wat voor je kunnen betekenen. Houdt er alleen wel rekening mee dat het mogelijk is dat er niet direct een intakegesprek plaats gaat vinden.
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zorgt voor de opvang van asielzoekers in Nederland. Werken bij het COA is leuk en uitdagend! Met een informele werksfeer, gezellige collega's en een boeiende doelgroep zal je je geen moment vervelen.
Zoek je uitdagend werk binnen een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Dan is COA de organisatie voor jou!
Ben je enthousiast geworden en wil je graag solliciteren? Dat mag via de knop 'solliciteer nu' op onze website waar je jouw cv en motivatiebrief kan toevoegen! Elke sollicitant krijgt van ons een terugkoppeling, en bij een positieve terugkoppeling volgt er een intakegesprek. Heb je vragen over de vacature? Alle informatie die wij hebben staat in deze vacaturetekst. Vanwege de grote hoeveelheid vacatures die wij aanbieden, is het voor ons helaas niet mogelijk om telefonisch extra toelichting te geven. Wil je toch graag meer informatie? Zet het in je motivatiebrief, of bewaar je vragen voor tijdens het intakegesprek.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.