COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Jeugdarts of basisarts met ambitie tot Jeugdarts

  • Leiden
  • WO
  • Salarisindicatie €2.973-5.169
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0043679

Over de functie

De sector Publieke Zorg voor de Jeugd van de GGD staat voor preventieve zorg aan kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Zij volgen de ontwikkeling van kinderen nauw gezet, ze geven voorlichtingen en advies en nemen deel aan zorg- en beleidsnetwerken. Om het team te versterken zijn wij op zoek naar jou als jeugdarts. Jouw werk is elke dag weer minstens zo divers als dat de kinderen zijn! Tijdens alle contactmomenten met de jeugd en hun verzorgers onderzoek je de groei. Hieronder vallen de lichamelijke en psychosociale ontwikkelingen. Je kijkt samen met de ouders/ verzorgers hoe het in de breedste zin van het woord met het gezin gaat en ook hoe de ouders het ouderschap ervaren. Wanneer het nodig is verwijs je hen door naar eerste- of tweedelijnshulp. Daarnaast voer je het rijksvaccinatieprogramma uit. We zijn voor de regio's Rijnsburg, Katwijk en Boskoop op zoek naar enthousiaste Jeugdartsen met een passie voor het vak. Je komt een fijn en sterk team nog sterker maken.

Functie-eisen

Naast het enthousiasme wat je meebrengt beschik je over een BIG-registratie als arts (bij voorkeur als Jeugdarts KNMG of arts M&G) maar ook als basisarts met een interesse in de jeugd nodigen wij jou van harte uit om te reageren op deze vacature. Je hebt affiniteit en ervaring met werken met kinderen en hun ouders is een pré. Je hebt verder kennis van de JGZ en een positieve kijk op de recente ontwikkelingen. Als laatste kun jij goed multidisciplinair werken met zowel internen als externen en vind jij ontwikkeling van zowel de jeugd als jouw eigen team (incuslief jijzelf) erg belangrijk. Jouw positiviteit en enthousiasme rondom de functie straalt van je af.

Over het bedrijf

GGD Hollands Midden beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Daarmee draagt de organisatie er aan bij dat iedereen, van jong tot oud, actief kan deelnemen in onze samenleving. De GGD staat dichtbij de mensen en achterhaalt wat zij nodig hebben om gezond en vitaal te blijven. De GGD Hollands Midden doet dit namens 19 gemeentes in de regio.

GGD Hollands Midden heeft de ambitie zich te ontwikkelen naar een zelforganiserende organisatie waarbij de kwaliteit van de dienstverlening en de samenleving met zowel de interne als de externe mensen centraal staat. Met namen de afdeling voor de jeugd draagt hier zeer positief aan bij.

Wat we bieden

De functie van Jeugdarts bij de GGD Hollands midden is een zeer afwisselende baan. De opdracht binnen deze groeiende en maatschappelijk belangrijke organisatie is in eerste instantie voor de bepaalde tijd van circa 9 maanden. Wanneer dit van beide kanten is bevallen kijken wij graag naar de mogelijkheden binnen de GGD. Afhankelijk van de locatie is de opdracht ook parttime uit te voeren voor 18 tot 36 uur per week. Jouw salaris ligt gebaseerd op een fulltime werkweek van 36 uur tussen de €2.793 met een uitloop tot maximaal €5.169 volgens schaal 11 van de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Dit is natuurlijk ook geheel afhankelijk van jouw werkervaring. Verder ontvang je vakantiegeld ter waarde van 8,33% van de gewerkte uren. Vanwege het feit dat het gaat om een tijdelijke opdracht staan wij ook open om met freelancers in gesprek te gaan. Verder bieden wij als Start People Arts & Specialist verschillende cursussen aan die een verbreding kunnen zijn in het werkveld.

Heb ik jouw interesse gewekt solliciteer dan via de button. Hierna zal ik, Laurens Lock (Consultant Arts & Specialist Midden-Nederland), contact met je opnemen voor een informatief gesprek. Ben je dan nog steeds enthousiast? Dan introduceer ik je graag bij de GGD Hollands Midden!
Bij vragen ben ik bereikbaar via 06-13715847 (contacten via WhatsApp is ook een mogelijkheid) of per mail llock@startpeople.nl. Wij spreken elkaar snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Amersfoort
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

llock@startpeople.nl
0613715847

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.