Jeugdbegeleider - AMV medewerker

  • Drachten
  • HBO
  • €2500,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1311003189

Wat ga je doen?

Als Jeugdbegeleider bij het Centraal Orgaan voor Asielzoekers (COA) draag je zorg voor de opvang en begeleiding van minderjarige asielzoekers in de leeftijd van 15 - 17 jaar.
Je motiveert en stimuleert de jongeren tot persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Als Jeugdbegeleider organiseer je activiteiten op de locatie en geef je voorlichtingen. Ook onderhoud je externe contacten met ketenpartners.

De locatie voor deze functie is Drachten.

Wie ben je?

Beschik jij over één van de volgende maatschappelijke en/of agogische HBO opleidingen? Dan kunnen we je meenemen in procedure voor deze vacature!
Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Culturele Maatschappelijke Vorming (CMV), Pedagogiek, Social Work of Toegepaste Psychologie. Ook is een WO diploma geschikt op het gebied van Psychologie en (Ortho)Pedagogiek.

Om de functie van Jeugdbegeleider goed te kunnen uitvoeren sta jij stevig in je schoenen. Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je hebt ervaring met het voeren van lastige gesprekken.

Het is belangrijk dat je beschikt over een SKJ (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd) registratie. Ook beschik je over een geldig BHV en Agressie certificaat, mocht je niet over deze certificaten beschikken dan kun je de BHV en Agressie-training via Start People volgen.

Over het bedrijf

COA-medewerkers zeggen over hun werk altijd: "Geen dag is hetzelfde!". Het klinkt heel cliché, maar het is écht zo!
Je voert werk uit dat uitermate dankbaar is, want je draagt bij aan de toekomst van de mensen die worden opgevangen bij COA.

Het COA biedt heel veel mogelijkheden voor zijn werknemers en investeert graag. Jaarlijks worden er (interne) opleidingen en trainingen gegeven zodat je je als professional kan verdiepen en groeien in verschillende onderwerpen/thema’s.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een fulltime (32 - 36 uur pw) functie aan op de locatie in Drachten.
Je krijgt bij start een half jaar contract, met kans op verlenging bij goed functioneren.

Kortom: een uitdagende functie met marktconform salaris en tegemoetkoming in de reiskosten met een werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.