Jeugdconsulent parttime

  • Margraten
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.756-4.048
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0066119

Over de functie

Heb jij ervaring in het gebied van sociaal domein? Ben jij communicatief sterk aangelegd? Dan zoeken wij jou!

Start People Heerlen is op zoek naar een jeugdconsulent voor onze opdrachtgever gemeente Eijsden-Margraten

Als jeugdconsulent ben jij bezig met het informeren en adviseren van de klanten. Jij stimuleert de zelfredzaamheid van de klant en dienst omgeving en/of het netwerk. Je pakt meldingen en aanvragen Jeugdwet op en doet een goede vraag verheldering. Je voert gesprekken met burgers en betrokkenen die hulpvragen hebben, geeft informatie en advies en kent waar nodig maatwerk toe. Jij voert regie op afhandeling van ondersteuningsvragen en het nemen van besluiten. Verder ben jij bezig met het opstellen van beschikkingen, adviezen en overige meldingsrapportages. Je bent gericht op afstemming van taken en de samenwerking met ketenpartners in het sociaal domein op grond van het gezinsplan. Verder voer je keukentafelgesprekken en neem jij deel aan casuïstiek overleggen met interne-en externe ketenpartners. Jij levert een bijdrage aan de behandeling van bezwaar- en beroepsschriften en ben je intensief bezig met de samenwerking met het voorliggend veld. Ten slotte heb je een adviserende rol over aspecten van het werkterrein.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

  • Je hebt HBO- werk- en denkniveau;
  • Je hebt generalistische kennis van diverse taakvelden binnen het sociaal domein;
  • Je hebt (werk)ervaring in het sociale domein en bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen en de laatste wet- en regelgeving;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart;
  • het is een pre als je geregistreerd SKJ bent
  • Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Eijsden-Margraten is een uitgestrekte gemeente in het zuidelijkste puntje van Nederland. In vijftien kernen en twintig buurtschappen leven zo’n 25.000 inwoners die samen zorgen voor een rijkdom aan tradities, cultuur, vernieuwing en ondernemerschap. Van het Maasdal bij Eijsden en het Savelsbos tot de fruitboom-gaarden ten oosten van de A2, omvat Eijsden-Margraten een uniek grensgebied in het hart van de Euregio.

Wij streven naar een uitstekende dienstverlening voor onze inwoners en naar verdere ontwikkeling als aantrekkelijke woon-, werk- en leef gemeente binnen Zuid-Limburg en de Euregio. Hiervoor zijn kwaliteit in verscheidenheid, duurzaamheid en maatwerk in voorzieningen richtinggevend. Constructief contact en een duurzame relatie met burgers, partners en anderen (waaronder medewerkers) vormen een cruciale bijdrage aan het realiseren van onze visie. Betrokken, Leergierig, Open en Klantgericht zijn dan ook onze kernwaarden, die wij van onze medewerkers verwachten.

Wat we bieden

Een parttime functie binnen de gemeente Eijsden-Margraten. Je wordt uitgezonden op basis van een tijdelijk dienstverband. De opdracht loopt van 1 november 2021 tot 1 februari 2022. Optie tot verlenging is nog niet bekend, hierover word je tijdig geïnformeerd. Salariering is ingeschaald in schaal 9 van de gemeentelijke cao en kent een minimum van €2.756,- en een maximum van €4.048,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd en heb je conform CAO recht op een feestdagvergoeding. Tot slot krijg je toegang tot Start People College en Goodhabitz, waar tal van opleidingen en cursussen voor je klaarstaan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.