Jeugdhulpverlening - Begeleider klinische setting

  • Venlo
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.955-3.326
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041169

Over de functie

Get back on the track and travel light into the right direction towards sunshine and energie at the end of the rainbow.
De reis naar je doel:
Centraal staat de mens - jij moet het doen!
Stap 1: Het station - je vertrekpunt
Stap 2: De route - welke richting ga je op?
Stap 3: De reis - je leert, je groeit en verandert
Stap 4: De bestemming - is je doel bereikt?

Vervelen? Daar kom je in deze functie echt niet aan toe.
Als jeugdhulpverlener bied jij intensieve behandeling en begeleiding aan kinderen en jeugdigen met complexe psychiatrische en psychosociale problematieken. Deze doelgroep wordt gekenmerkt door matige en ernstige gedragsproblematieken. Zij zijn opgenomen in de klinische setting van de organisatie. De jongeren zijn om verschillende redenen vastgelopen in de maatschappij en met een hulpvraag bij de organisatie gekomen. Jij gaat je, samen met je collega’s, bezighouden met het vormgeven van de intensieve behandeling aan deze jongeren op de therapeutische behandelgroep.
Dit doe je in nauwe samenwerking met het systeem van de jongere.

Draai je een dagdienst, dan start je tussen 7 en 8.
Eerst vindt er een overdracht plaats van de nachtdienst, waarna je je inleest in de dag ervoor, totdat je collega start en de jongeren opstaan. Na het gezamenlijke ontbijt gaat iedereen naar school of naar de dagbesteding en vinden er therapieën plaats. Allemaal aanwezig op het eigen terrein van de organisatie. Kinderen die niet uit bed komen, weet jij te stimuleren om wel te gaan. Activatie
is stap 1. Vervolgens ga je aan de slag met jouw bevindingen van de ochtend. Je rapporteert en voert gesprekken met collega’s van andere disciplines zoals procescoördinatoren, therapeuten, psychiaters, ed. Al deze expertise heeft de organisatie zelf in huis.
Alle jongeren komen weer terug voor de lunch. Je bespreekt met hen hun dag en bent gericht op ontwikkeling met de gestelde hulpvraag van de jongere in gedachte. Om half 3 is er een overdracht met jouw collega’s van de late dienst.
Gedurende je dienst blijf je de jongeren volgen en ondersteunen waar nodig.
Bij een late dienst vang je de jongeren op zodra zij van school of de dagbesteding komen. Iedereen volgt zijn eigen pad. Ze ondernemen activiteiten, maken met jou een praatje of je speelt mee met een spelletje tot het avondeten. Ook het avondeten doen jullie samen. Daarna zoeken de jongeren elkaar nog even op of kijken tv. De vrije tijd op de groep staat mede in het teken van het toepassen van het behandelplan. Jij helpt ze daarbij. Dat kan op vele manieren; bijvoorbeeld door middel van een signaleringsplan.
Om kwart voor 11 komen de collega’s van de nachtdienst je aflossen.

Functie-eisen

Eerlijk is eerlijk, het is niet allemaal rozengeur en maneschijn. Jij ziet successen in de kleinste hoeken en weet goed te anticiperen op complexe vraagstukken. Jij biedt de jongeren de veiligheid die ze missen en ziet ze daardoor groeien.
Het team waar je in komt te werken is vooral op zoek naar iemand die uitstekend kan plannen, organiseren en losse eindjes aan elkaar knoopt. Maar ook iemand die actief deelneemt aan de teamprocessen en die de nodige ervaring mee neemt. Iemand die de kwaliteit goed bewaakt en zelfstandig kan werken, maar ook nauwkeurig is en overzicht houdt wanneer de regels veranderen.
We zijn op zoek naar een iemand die kan aanpakken, die stressbestendig is en initiatief neemt.
Doelgericht, oplossingsgericht en een harde werker die zich niet snel uit het veld laat slaan door het gedrag van de doelgroep.
Verder vragen wij:

  • Affiniteit en (bij voorkeur) ervaring in het werken binnen de complexe kinder- en jeugdpsychiatrie en/of jeugdhulpverlening.
  • Een afgeronde hbo-opleiding met een SKJ registratie of een afgeronde hbo-opleiding waarmee jij je als jeugd- en gezinsprofessional kunt registreren. (Social Work, SPH, Pedagogiek....)
  • Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.

Over het bedrijf

De organisatie biedt geïndiceerde hulp en geestelijke gezondheidszorg aan kinderen en jongeren en hun verzorgers die een intensieve behandeling nodig hebben, evenals maatschappelijke opvang en begeleiding aan vrouwen en kinderen. Ze zijn compleet in jeugdzorg, in de breedste zin van het woord en actief op de gebieden jeugdhulpverlening én GGZ én welzijn én onderwijs.

Je komt werken in een dynamische omgeving die je uitdaagt om je kennis, vaardigheden en ervaring in te zetten. Zij stimuleren lef en ondernemerschap en geven ruimte aan je eigen ontwikkeling door je gebruik te laten maken van een uitgebreid netwerk van professionals en opleidingsmogelijkheden.

Vanuit de locatie in Venlo behandel je, samen met een multidisciplinair team, een groep jongeren in een open setting. Jullie behandelen jongeren met complexe psychiatrische problematiek van 0 tot 18 jaar. Een behandelgroep bestaat uit maximaal 9 jongeren. Zij zorgen ervoor dat jouw dag nooit hetzelfde is. De locatie is goed te bereiken vanuit Nijmegen, Venray, Roermond, Weert, Sittard en alle "sjoone durpkes" ertussen!

Jouw team:
Het team waar je komt te werken is een team in opbouw. Hierdoor krijg je volop de mogelijkheid om te onderzoeken en ontdekken welke stijl van behandelen bij jou en de organisatie past. En om samen met je team de teamidentiteit en het behandelklimaat verder vorm te geven. Je werkt met 8 tot 9 collega’s in een groep, verdeelt over de verschillende diensten. Bij de organisatie werken ze met hart en ziel en daar zijn ze best trots op. Hecht, betrokken en oog voor elkaar. Dat is de omschrijving van jouw team. Niet zo gek, want je maakt samen best veel mee. Het team is zelfsturend, open en zegt eerlijk wat ze denkt en voelt. Sluit jij je aan?

Wat we bieden

Er wordt veel waarde gehecht aan het blijven ontwikkelen van de medewerkers. Er worden daarom volop (interne) opleidingsmogelijkheden aangeboden. Daarnaast geven collega’s aan dat zij de vrijheid binnen hun expertise en de mogelijkheden van de functie erg waarderen. Jouw werk is zinvol én gevarieerd!
Maar er is meer:

  • Loon conform CAO GGZ met een maximaal maandloon van €3326 bruto o.b.v. 36 uur per week.
  • Een tijdelijk dienstverband met de optie op verlenging bij wederzijdse tevredenheid.
  • Onregelmatigheidstoeslag.
  • Opbouw van vakantiegeld en -uren.
  • Een functie voor 24 tot 36 uur per week.

Interesse gewekt? Dan nodigen we jou van harte uit om te reageren met je cv en een korte motivatie waarom jij degene bent die wij zoeken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Limburg
Minderbroedersingel   56   -58
6041 KK, Roermond

mediinterimlimburg@startpeople.nl
0888379932

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.