Jeugdverpleegkundige parttime

  • Leeuwarden
  • HBO
  • €2500,- p/m
  • 12 uur pw
  • Parttime
  • #7264000843

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige in Friesland bied je preventieve en sociaal-medische zorg en pedagogische ondersteuning aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar of 12 - 19 jaar. Ook geef je voorlichting, advies, instructie en begeleiding aan individuele oudersn en kinderen en eventuaal aan groepen. Deze werkzaamheden doe je voornamelijk op het consultatiebureau, de peuteropvang of op scholen. Het signaleren van knelpunten en ontwikkelen behoort ook tot je taak als JGZ verpleegkundige.
Belangrijke competenties:

  • flexibel en stressbestendig
  • zelfstandig en in teamverband kunnen werken
  • Motiverend en inspirerend
  • Creatief en intiatiefrijk
  • Buiten kaders en overstijgend denken
  • Netwerken
  • Kritisch en daadkrachtig
  • Computervaardig en vaardig met digitale communicatiemiddelen.

Wie ben je?

  • Diploma HBO-V en geldige BIG registratie
  • Kennis van recente ontwikkelingen in het vakgebied JGZ is een pre
  • Ervaring in het geven van groepsvoorlichtingen
  • Je bent in het bezit van rijbewijs en beschikt over eigen vervoer
  • Bereidheid om eventueel meer uren te werken
  • Passieve beheersing van de Friese taal is een pre.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen. Het hoofdkantoor is in Leeuwarden.

Wat bieden wij jou?

De functie betreft in eerste instantie een periode van een jaar waarna verlenging mogelijk is. Het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband is minimaal €2335,- en maximaal €3376,- conform schaal 8. Daarnaast is er een reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Noord Nederland
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

5708@startpeople.nl
0888379940

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.