COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Jeugdverpleegkundige parttime

  • Leiden
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.170-3.590
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0037243

Over de functie

Vind je het fijn om veel in contact te zijn met de jongeren en nauw samen te werken met een team, lees dan vooral verder!

Binnen de scholen voor voortgezet onderwijs voert de opdrachtgever wettelijke taken uit om de jongeren zo gezond, veilig en gelukkig mogelijk te laten opgroeien. Jouw werkzaamheden als jeugdverpleegkundige zijn preventief van aard en je bent verantwoordelijk voor zowel verpleegkundige taken als opvoedondersteuning. Je werkt daarbij nauw samen met jeugdartsen, doktersassistenten en scholen en andere instanties in o.a. de jeugdhulp. Jouw werkzaamheden zijn gericht op de doelgroep van 12-19 jaar in de onderbouw en bovenbouw van (m.n. het speciaal) middelbaar onderwijs in (de regio) Gouda.

Functie-eisen

'Harde' eisen:

  • Diploma HBO Verpleegkundige of een MGZ-opleiding;
  • Een geldige BIG-registratie;

'Zachte' eisen:

  • Affiniteit met jongeren van 12-19 jaar;
  • Werkervaring en kennis van recente ontwikkelingen in het vakgebied JGZ zijn een pre;
  • Goed samen kunnen werken met verschillende interne en externe disciplines;

Over het bedrijf

De sector Publieke Zorg voor de Jeugd (PZJ) binnen de GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers Jeugdgezondheidszorg (JGZ) hun werkzaamheden op decentrale locaties uit. Je komt te werken in Gouda. En dat is goed bereikbaar vanuit zowel Den Haag als Rotterdam.

Je zal via Start People Medi Interim aan de slag gaan bij de opdrachtgever middels een tijdelijk dienstverband.
Start People Medi Interim maakt deel uit van USG People en is al meer dan dertig jaar specialist in de bemiddeling van medewerkers in zorg en welzijn. Onze opdrachtgevers vind je in disciplines als verzorgings- en verpleeghuizen, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, de thuiszorg en kinderopvang.

Wat we bieden

Een leuke afwisselende tijdelijke parttime baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.

  • Je salaris ligt (o.b.v. 36-urige werkweek) tussen € 2.170,- en maximaal € 3.591,-;
  • Je bouwt verlofdagen op en krijgt 8,33% vakantiegeld;
  • Tijdelijke job van 6 maanden;
  • Parttime 20-24 uur per week;
  • Je krijgt reiskostenvergoeding conform CAO;
  • Deze job staat goed op jouw CV!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

5741@startpeople.nl
0152132965

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.