Jeugdwerker AMV Beekbergen

Wij zijn op zoek naar een direct beschikbare AMV-medewerker om ons team op de COA-vestiging in Beekbergen uit te breiden. Als AMV-medewerker bij het COA draag je de verantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige en bewoonbare omgeving waarin alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) tussen 15 en 18 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dit omvat zorg voor hun fysieke en sociale veiligheid, hygiëne, en het onderhoud van hun directe leefomgeving.

Je onderhoudt nauw contact met de minderjarigen, blijft op de hoogte van hun behoeften en zorgen, terwijl je een professionele afstand bewaart. Het is jouw taak om deze jongeren te motiveren, stimuleren en betrekken bij hun persoonlijke groei, zelfstandigheid en activiteiten. Je werkt zelfstandig, in samenwerking met je manager en collega's, om de juiste aanpak te bepalen. Het is van groot belang dat je je kunt inleven in de leefwereld van de AMV's, hun gedrag begrijpt en hen aanmoedigt om verantwoordelijkheid te nemen voor hun leefomgeving.

Daarnaast documenteer je gesprekken, signalen en incidenten op een duidelijke en begrijpelijke manier in de administratieve systemen. Als je op zoek bent naar een uitdagende functie waarin je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van deze jongeren, aarzel dan niet en solliciteer direct!

Deze uitdagende en maatschappelijk relevante functie wordt ondersteund door een passend arbeidsvoorwaardenpakket, bestaande uit:

Een werkweek van 24-36 uur, zowel parttime als fulltime, in een inspirerende werkomgeving.
Een overeenkomst voor een initiële periode van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging bij goede prestaties.
Een maandsalaris gebaseerd op een 36-urige werkweek, variërend van minimaal €3.207 tot maximaal €4.117. Je salaris wordt bepaald op basis van je werkervaring en opleidingsniveau.
Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld naar rato.
Vergoeding van reiskosten voor afstanden vanaf 10 kilometer enkele reis, met een dagelijks maximum van 120 kilometer, wat overeenkomt met maximaal €25,20 netto per gewerkte dag.
Je werkt via een vooraanstaand uitzendbedrijf met unieke vacatures gespecialiseerd in overheidsfuncties.
Je bent werkzaam binnen de organisatie die garant staat voor een vlekkeloze opvang van asielzoekers.
Je ontvangt persoonlijke begeleiding van ervaren en enthousiaste recruiters en HR-medewerkers.
Om je persoonlijke ontwikkeling te bevorderen, bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz.
Voor deze opdrachtgever is het vereist om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen, en wij zorgen voor de afhandeling van dit proces namens jou.

Indien onderstaand profiel op jou van toepassing is, nodigen we je van harte uit om te solliciteren:

Je bezit een sociaal-agogische opleiding op HBO-niveau, zoals Social Work of SPH.
Een registratie bij SKJ is een absolute vereiste.
Je toont standvastigheid en bekwaamheid in het omgaan met diverse emoties.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijk je grenzen te stellen zijn jou eigen.
Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of bent in staat deze te verkrijgen.
Beschikbaarheid van minimaal 24-36 uur per week is voor jou geen probleem.
Je beschikt over eigen vervoer om naar de locatie te reizen.
Onregelmatige diensten, inclusief ochtend-, avond- en nachtdiensten, zijn voor jou geen struikelblok.
Als je jezelf in dit profiel herkent, nodigen we je graag uit voor een gesprek!

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zorgt voor de opvang van asielzoekers in Nederland. Het COA heeft verschillende locaties verspreid over heel Nederland. Samenwerking is erg belangrijk binnen het COA. Niet alleen met je directe collega’s op het werk, maar ook met verschillende samenwerkingspartners in de vreemdelingenketen. Je werkt met een dynamische doelgroep waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je vaak zult moeten anticiperen op verschillende situaties. Dit vergt aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de professional. Deze verandering(en) kunnen een uitdaging zijn, omdat je manier van begeleiden moet veranderen afhankelijk van welke bewoner je voor je hebt. Respect, vertrouwen en collegialiteit staan centraal in de samenwerking.