Jeugdwerker COA Noord-Holland

Ben je zelfverzekerd, klaar om uitdagingen aan te gaan en beschik je over een sterke persoonlijkheid? Sta je stevig in je schoenen en durf je voor jezelf op te komen? Dan kan de functie van AMV-medewerker perfect bij jou passen!

We zijn op zoek naar meerdere AMV-medewerkers in loondienst voor zowel bestaande als nieuwe locaties in de regio Noord Holland. Het is belangrijk dat je een registratie hebt bij SKJ.

Als AMV-medewerker werk je met alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Deze jongeren zijn tussen de 14 en 17 jaar oud en zijn naar Nederland gekomen zonder voogd of ouders. Het is een kwetsbare doelgroep die veel aandacht nodig heeft.

Bij het COA is geen dag hetzelfde, hoe clichématig dat ook klinkt. De functie van AMV-medewerker is uitdagend en kan veeleisend zijn. Je zult groepen AMV'ers begeleiden en individuele ondersteuning bieden. Je werkt in verschillende diensten, waaronder dag-, avond- en nachtdiensten. Elke dienst heeft verschillende taken. Overdag begeleid je de jongeren naar afspraken bij instanties zoals de IND, Nidos en GZA. 's Avonds ligt de nadruk op contactmomenten, waarbij er tijd is voor (intake)gesprekken en recreatieve activiteiten. Tijdens de nachtdiensten houd je je deels bezig met administratieve taken en heb je ook de mogelijkheid om nevenactiviteiten te initiëren en nieuwe jongeren een slaapplaats te bieden.

Kortom, op onze locaties in de regio Noord Holland zul je je zeker niet vervelen!

Voor deze boeiende en maatschappelijk relevante functie bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Je hebt de keuze tussen een dienstverband van 32 of 36 uur per week.
• Het bruto uurloon varieert tussen €19,21 en €24,67, afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• In eerste instantie betreft het een tijdelijk dienstverband van 6 maanden, met een grote kans op overname door het COA bij goed functioneren.
• We bieden een tegemoetkoming in de reiskosten tot een maximum van €25,20 netto per gewerkte dag, indien je enkele reisafstand 60 kilometer bedraagt.
• Je bouwt verlofuren op en ontvangt 8,33% vakantiegeld.
• Via Start People krijg je de mogelijkheid om diverse online trainingen te volgen, bijvoorbeeld op het gebied van time management, persoonlijk leiderschap of Word/Excel.
• 
  Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Wij zorgen voor de aanvraag hiervan!

Heeft deze vacature je interesse gewekt? Reageer dan via de sollicitatieknop en voeg je CV en motivatiebrief toe!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met je persoonlijke recruiter Melissa via telefoonnummer 0880045823.

Let op! Deze vacature kan niet op ZZP-basis worden ingevuld!

Spreekt onderstaand profiel jou aan? Aarzel dan niet en solliciteer direct!

• Je bent op korte termijn of in de toekomst beschikbaar.
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op sociaal-agogisch gebied, zoals Social Work of SPH. Zonder een sociaal-agogische opleiding kunnen we helaas jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.
• Enige ervaring met deze doelgroep is een pré.
• Je bent bereid om fulltime (32-36 uur per week) te werken in een uitdagende omgeving.
• Ook nachtdiensten draaien is voor jou geen probleem.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je bent communicatief vaardig en laat je niet de mond snoeren.
• Je kunt goed omgaan met verschillende emoties.

Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over een SKJ-registratie of dat je op zeer korte termijn de mogelijkheid hebt om deze te behalen.

Bij het COA maak je deel uit van een organisatie waar samenwerking van groot belang is. Dit geldt niet alleen voor je directe collega's op de werkvloer, maar ook voor samenwerkingspartners binnen de vreemdelingenketen.
Je werkt met een dynamische doelgroep waar elke dag anders is en waar je regelmatig moet inspelen op verschillende situaties. Dit vraagt om aanpassingsvermogen en flexibiliteit van professionals.
Deze veranderingen kunnen uitdagend zijn, omdat je begeleidingsaanpak moet variëren afhankelijk van de bewoner die je voor je hebt. Respect, vertrouwen en collegialiteit staan centraal in de samenwerking.
Het is belangrijk om een sfeer te creëren waarin iedereen zich gerespecteerd voelt en waar er vertrouwen is tussen collega's en samenwerkingspartners.