Jeugdzorg medewerker AMV spoed

  • Drachten
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,63-23,91
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073984

Over de functie

Start People is met spoed opzoek naar geschikte kandidaten voor functie AMV-medewerker voor de locatie in Drachten. Ben jij opzoek naar een uitdagende baan in de vreemdelingen sector? Heb jij ervaring als begeleider in de jeugdzorg en wil je graag jou ervaring inzetten voor de maatschappij. Dan zoeken we jou!

Eerst meer over de functie-inhoud. AMV staat voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdeling. Dit zijn jongeren tussen de 15 en 18 jaar oud die zonder voogd of ouder naar Nederland zijn gekomen. Deze groep kenmerkt zich als kwetsbaar en jij kan in je functie echt hét verschil maken voor deze jongeren.

Een goede AMV-medewerker biedt begeleiding, structuur en bevordert de persoonlijke ontwikkeling van de jongeren. Je moet in deze functie in staat zijn om cultuur-sensitief te werk te gaan en daarnaast ben je consequent en verbaal sterk. Op de locatie kan het voor komen dat er incidenten plaatsvinden en als AMV-medewerker is het dan ook belangrijk dat je hierop goed kan signaleren en kan de-escaleren. Het uiteindelijke doel in je functie als AMV-medewerker is zorgen voor veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor de vreemdelingen. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt altijd samen met een collega en bent daarom ook een echte teamspeler. Het is goed om te weten dat de locatie waar je komt werken nog niet in beton is gegoten.

Jouw veelvoorkomende taken op een rijtje:

  • Zorg dragen voor een stuk zelfredzaamheid van de jongere;
  • Signaleren op spanningen en de-escaleren;
  • Controlerondes doen;
  • Het organiseren en begeleiden van groepsactiviteiten zoals samen koken of sporten;
  • Informatie en (groeps)voorlichting geven aan de vreemdelingen m.b.t. school en leven in Nederland;
  • De bewoners motiveren, stimuleren en activeren om persoonlijke ontwikkeling op te pakken;
  • Contact onderhouden met externe partijen zoals Gemeenten, Politie, GZA;
  • Dossiers bijhouden, gespreksverslagen maken en andere administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen

Harde functie-eisen zijn:

  • Dat je voldoet aan de opleidingseis van het COA. Dit houdt in dat je beschikt over een HBO sociaal agogische opleiding zoals Social Work of SPH;
  • Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of heb jij de mogelijkheid deze te behalen;
  • Voldoe je niet aan de HBO en SKJ eis maar heb je een MBO-4 diploma in sociaal agogische richting? En al werkervaring met bijvoorbeeld vluchtelingen, dan zien we je sollicitatie wel graag tegemoet;
  • Je beschikt over een rijbewijs en hebt een eigen auto;
  • Je bent snel beschikbaar voor minimaal 32 uur parttime of 36 uur fulltime per week;
  • Je bent flexibel en hebt geen problemen met de onregelmatigheid (ochtend, avond, nacht en weekenden).

Verder:

  • Sta je stevig in je schoenen en kan duidelijk je grenzen aangeven;
  • Ben je sociaal vaardig en maak je makkelijk contact met jongeren en jouw collega's;
  • Flexibel in het oppakken van taken en je bent daarin besluitvaardig;
  • Het is belangrijk dat je Nederlands en Engels spreekt, maar als je kennis hebt van de Arabische en Franse taal werkt dat zeker mee in deze functie;
  • Heb je interesse in de doelgroep en wil je werken in een betekenisvolle baan.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Werken bij het COA is leuk en uitdagend! Met een informele werksfeer en een boeiende doelgroep zal je je geen moment vervelen.

Wat we bieden

Zoek je uitdagend werk binnen een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Dan is COA de organisatie voor jou!

  • Een parttime of fulltime functie voor 32 of 36 uur per week;
  • Een bruto uurloon tussen €2.905 en €3.730, afhankelijk van relevante werkervaring en afgeronde opleiding. Het salaris wordt ingeschaald door het COA;
  • Een reiskostenvergoeding van maximaal €10,20 per dag;
  • Onregelmatigheidstoeslagen voor weekenden, avonden en nachten;
  • Een uitzend contract via Start People bij het COA voor 6 maanden. De kans op verlenging is nog niet duidelijk. Dit hangt van verschillende factoren af zoals jouw eigen functioneren maar ook de toestroom van vluchtelingen;
  • Een jaarcontract bij Start People op contract behoort tot de mogelijkheden als je aan de HBO opleiding en Skj eis voldoet;
  • Een BHV- en agressie training deze krijg je aangeboden door Start People;
  • Een uitdagende functie waarbij jij het verschil kan maken voor de vreemdelingen.

Enthousiast? We zien je sollicitatie graag snel tegemoet! Het schrijven van een motivatiebrief is niet verplicht maar, mag altijd. Voor vragen kan je een appje sturen naar 06 23 85 83 16(Jasper).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.