Jeugdzorg werker

  • Drachten
  • MBO
  • Salarisindicatie €18,17-23,33
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063650

Over de functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij graag het gevoel dat jij mensen écht helpt in je werk? Dit is je kans! Wij zijn op zoek naar jeugdzorgwerkers in Drachten en Beetsterzwaag!
Bij deze baan als jeugdzorgwerker ga jij werken met jongeren tussen de 15 en 18 jaar oud die zelfstandig, zonder ouder of voogd, naar Nederland zijn gekomen. Dit is een kwetsbare groep en jij kunt hun helpen.
Werken als jeugdzorgwerker is een pittige baan met veel uitdaging. Het is belangrijk dat jij cultuursensitief te werk gaat en consequent en verbaal sterk bent. Het kan gebeuren dat er een incident plaatsvindt, het is belangrijk dat jij dit signaleert en weet hoe je escalatie kan voorkomen.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • het bevorderen van de persoonlijke ontwikkeling van de jongeren;
  • Het bieden van structuur en begeleiding;
  • Signaleren op spanningen en escalaties voorkomen;
  • Controlerondes doen;
  • Groepsactiviteiten organiseren en begeleiden (bijvoorbeeld samen koken of sporten);
  • Administratieve werkzaamheden zoals dossiers bijhouden;
  • Contact houden met externe partijen zoals gemeenten en politie.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een assertieve, empathische teamplayer met:

  • Een HBO-diploma in een sociaal agogische richting (Social work, SPH, MWD, Pedagogiek of CMV)
  • Óf met een MBO-4 diploma in een agogische richting en veel ervaring met een pittige groep.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je bent SKJ geregistreerd als jeugdzorgwerker of hebt de mogelijkheid om deze registratie te behalen (op eigen kosten)
  • Je spreekt zowel Engels als Nederlands (meer talen is pré)
  • Je bent in bezit van een rijbewijs en auto
  • Je bent flexibel inzetbaar maandag t/m zondag, in dag-, avond-, én nachtdiensten

Over het bedrijf

Wij zoeken een jeugdzorgwerker voor het COA. COA staat voor Centraal Orgaan opvang Asielzoekers. Deze organisatie zet zich in voor de opvang en begeleiding van asielzoekers.
Je komt te werken op een woonvoorziening. De locaties in Drachten en Beetsterzwaag zijn makkelijk te bereiken vanuit Leeuwarden, Heerenveen, Assen en Groningen en zijn geschikt om plek te bieden voor 20 jongeren. De jongeren kunnen hier wonen tot zij 18 jaar oud zijn, daarna stromen zij door naar een regulier AZC of terugkeren naar land van herkomst.

Wat we bieden

Wij bieden jou een uitdagende functie waarbij jij:

  • Mogelijkheid tot zowel parttime (32 uur) als fulltime (36 uur) werken;
  • Een bruto uurloon tussen de €18,17 en de €23,33 (afhankelijk van ervaring)
  • Werk in een respectvolle werksfeer voor vertrouwen en collegialiteit;
  • tegemoetkoming in reiskosten;
  • BHV- en Agressie certificaat vergoed;
  • Onregelmatigheidstoeslagen voor weekenden en avonden;
  • Tijdelijk dienstverband van 6 maanden.
  • Leermogelijkheden: Via Start People krijg jij gratis, onbeperkte toegang tot meer dan 100 online trainingen van GoodHabitz.

Klinkt dit als de baan waarin jij als jeugdzorgwerker goed kan helpen? Druk dan snel op die blauwe knop en solliciteer!
Wil je nog wat meer informatie? Bel naar 0512-532483, stuur een appje naar 06-28399028 of stuur een mailtje naar drachten@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

Drachten@startpeople.nl
0512532483

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.