Jeugdzorgwerker

  • Drachten
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,17-23,33
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063410

Over de functie

Sta jij stevig in je schoenen en werk je graag met een pittige doelgroep? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken!

Voor een organisatie in de buurt van Drachten zijn we op zoek naar een enthousiaste jeugdzorgwerker! Als jeugdzorgwerker ga je werken met kwetsbare jongeren van 15, 16 of 17 jaar oud. Omdat de groep die je begeleidt continue veranderd, is het belangrijk dat je in staat bent om makkelijk contact te maken met de jongeren. Jij vangt dan ook snel signalen op en voel jij goed aan waar de behoefte in begeleiding van de jongeren ligt. Verder ben je besluitvaardig en kun je goed samenwerken met je collega’s.

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat de jongeren zich thuis voelen op de woonlocatie. Verder ben jij het aanspreekpunt wanneer er iets is of wanneer een jongere iets kwijt wil. Tijdens een ochtenddienst ben je voornamelijk bezig met de afspraken die de jongeren hebben met diverse instanties. Jij begeleidt ze dan ook van en naar een afspraak. Tijdens een late dienst voer je 1 op 1 gesprekken en is er tijd en ruimte voor leuke activiteiten zoals: sporten, een film kijken of gamen. Hier ben jij heel vrij in! Heb je een leuk idee voor een activiteit of wil je ergens je eigen draai aan geven? Dan is dat geen probleem! In de nacht werk je samen met een beveiliger en zal je voornamelijk bezig zijn met administratieve taken. Maar mochten er nog jongeren binnenkomen, dan regel jij natuurlijk een slaapplek.

Functie-eisen

Binnen deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een HBO opleiding in de richting van Social Work of SPH. Heb je een mbo-4 opleiding afgerond én relevante werkervaring dan mag je natuurlijk ook solliciteren. Wel is een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen een vereiste. Verder ben jij iemand die:

  • Stevig in je schoenen staat en goed om kan gaan met een pittige doelgroep;
  • Beschikbaar is voor 32 of 36 uur per week;
  • Snel beschikbaar is;
  • Beschikt over eigen vervoer;
  • Geen problemen heeft met onregelmatigheid (ochtend of nachtdiensten).

Over het bedrijf

Je komt te werken binnen een mooie organisatie met een sterk maatschappelijk karakter. Door de pittige doelgroep is het werk uitdagend en afwisselend! Verder verblijven er rond de 30 tot 50 jongeren op deze woonlocatie en werk je tijdens een dag of late dienst met 5 of 6 andere collega’s. Je staat er dus nooit alleen voor! Deze organisatie werkt met een invulrooster waarop je kan aangeven wanneer je wilt werken. Belangrijk om te weten is dat je in ieder geval elke maand 4 late en 4 ochtenddiensten hebt en dat je per 6 weken minimaal 2 nachtdiensten draait. Je rooster ontvang je altijd vóór de 10e van de maand, voor de maand erop. Wanneer je net begint zul je eerst gekoppeld worden aan een ervaren medewerker. Op deze manier kun je altijd vragen stellen en word je niet direct in het diepe gegooid. Daarnaast heb je wekelijks een korte evaluatie zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Wat we bieden

Natuurlijk doe je dit alles niet voor niets. Zo bieden wij jou het volgende:

  • Een bruto uurloon tussen €18,17 en €23,33, afhankelijk van relevante werkervaring en afgeronde opleiding.
  • Een contract voor bepaalde tijd via Start People bij deze organisatie voor 6 maanden, met kans op overname;
  • Een reiskostenvergoeding van max. €10,20 per dag;
  • Een parttime of fulltime functie voor 32 of 36 uur per week;
  • Een BHV- en agressie training, aangeboden door Start People.

Enthousiast over deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. Als we tot overeenstemming komen, nodigen we je uit op onze vestiging voor een kennismakingsgesprek. In het gesprek bespreken we de vacature en gaan we nader in op je wensen ten aanzien van je toekomstige baan, daarnaast vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor een eventuele samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact in onze samenwerking. Je kunt persoonlijke begeleiding van een vast contactpersoon verwachten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Medi Interim Groningen / Drenthe
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@medi-interim.nl
088–0045811

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.