Jeugdzorgwerker

  • Drachten
  • MBO
  • Salarisindicatie €18,17-23,33
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063604

Over de functie

Ben je op zoek naar een baan met veel uitdaging en ben jij een begeleider in hart en nieren? Dan is dit misschien wel dé baan voor jou.

Voor het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) zoeken wij AMV-medewerkers voor de opvanglocatie(s) in Drachten! AMV staat voor alleenstaande Minderjarige Vreemdeling, dit zijn jongeren tussen de 15 en 18 jaar oud die zonder ouder of voogd naar Nederland zijn gekomen. Als AMV-medewerker biedt jij begeleiding en structuur en bevorder je de persoonlijke ontwikkelingen van de jongeren.

Het uiteindelijke doel in je functie als AMV-medewerker is zorgen voor veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor de vreemdelingen.
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan voornamelijk uit;

  • Het voeren van 1-1 gesprekken gericht op de toekomst;
  • Het begeleiden en organiseren van groepsactiviteiten;
  • Het motiveren, activeren en stimuleren van bewoners tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Het opstellen van beleidsplannen;
  • Het contact onderhouden met externe partijen en samenwerkingen opzoeken met ketenpartners van het COA.

Functie-eisen

In deze functie is het belangrijk dat je consequent en verbaal sterkt bent. Er kunnen namelijk incidenten plaatsvinden en daarom is het belangrijk dat jij dit kan de-escaleren. Samen met jouw collega’s ben je hier verantwoordelijk voor!

Verder herken jij jezelf in de volgende punten;

  • Je hebt (bij voorkeur) een afgeronde hbo-opleiding in sociaal agogische opleiding (Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of CMV. Heb jij een afgeronde MBO-4 opleiding? Solliciteer dan ook zeker!
  • Je bent SKJ geregistreerd als jeugdzorgwerker of wilt deze graag halen;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, het is een pré als je ook Frans of Arabisch spreekt!
  • Je hebt een rijbewijs en eigen auto;
  • Je bent maandag t/m zondag flexibel inzetbaar, voor nacht-avond en dagdiensten.

Over het bedrijf

De COA is een organisatie die zich inzet voor begeleiding en opvang van asielzoekers. In Drachten zijn er verschillende locaties waar je aan de slag kan gaan, het gaat hier om de ‘Woonvoorziening’ hierbij is er meer begeleiding in groepsverband en is de functie zelfstandiger. Daarnaast is een POA, hier verblijven AMV-ers vanaf 7 tot 8 weken en heb je meer contact met de voogd en voer je daarnaast meer gesprekken. Op deze locatie is meer dynamiek aanwezig dan de Woonvoorziening.

Mocht jij op gesprek gaan dat bepaald het COA op welke van de twee locaties jij het beste past! Op de POA draai je ongeveer 4 nachtdiensten per maand en op de woonvoorziening 6 tot 7 nachtdiensten per maand.

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende baan voor een organisatie in Drachten. Daarnaast bieden wij;

  • Een bruto uur salaris van €18,17 tot €23,33 (afhankelijk van ervaring en vaardigheden);
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Onregelmatigheidstoeslagen in de weekenden, nachten en avonden;
  • Als je niet in het bezit bent van een BHV-en Agressie certificaat dan krijg je de cursus van ons vergoed;
  • Een functie tussen de 32 en 36 uur per week.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

Drachten@startpeople.nl
0512532483

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.