Jeugdzorgwerker

  • Drachten
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.834-3.639
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068669

Over de functie

Hou jij van een uitdaging en zoek jij een baan waarin jij echt het verschil kan maken? Dit is jouw baan, een functie als jeugdzorgwerker!
Voor het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) zijn wij op zoek naar AMV-medewerkers/jeugdzorgwerkers. AMV staat voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdeling, dit is jouw doelgroep! Je werkt in deze functie met jongeren in de leeftijdscategorie 15 tot 18 jaar, deze jongeren zijn zonder hun ouder of voogd naar Nederland gekomen. Jij helpt hun verder door begeleiding en structuur te brengen en de persoonlijke ontwikkeling van de jongere te bevorderen.

Jouw werkzaamheden hierbij zijn onder andere:
Signaleren op spanningen en escalaties voorkomen;
Controlerondes doen;
Groepsactiviteiten organiseren en begeleiden (bijvoorbeeld samen koken of sporten);
Administratieve werkzaamheden zoals dossiers bijhouden;
Contact houden met externe partijen zoals gemeenten en politie.

Functie-eisen

De groep waarmee jij werkt is erg kwetsbaar, het is daarom belangrijk dat je affiniteit met de doelgroep hebt. Verder is het erg belangrijk dat jij assertief bent, niet terugdeinst voor verbale agressie of calamiteiten en dat jij sensitief en sociaal vaardig bent.

Daarnaast zien wij graag:

  • Een HBO-diploma in een sociaal-agogische richting (zoals Social Work, SPH of MWD);
  • Een SKJ registratie;
  • Dat jij eigen vervoer hebt, dit omdat het gaat om een noodlocatie en het kan zijn dat je overgeplaatst wordt naar een andere locatie;
  • Beschikbaarheid voor 32 tot 36 uur per week;
  • Bereidheid om nachtdiensten te werken.

Over het bedrijf

Het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) zet zich in voor de begeleiding en opvang van asielzoekers. Het COA heeft verschillende locaties in Friesland en opent hiernaast verschillende noodlocaties, jij komt op een van deze noodlocaties te werken.
Het is nog onduidelijk waar de locaties openen en voor hoelang. We hebben momenteel wervende vacatures open staan voor heel regio Friesland en daar net buiten (Leeuwarden, Heerenveen, Sneek, Meppel, Drachten, Leek)

Wat we bieden

Een baan als AMV-medewerker/jeugdzorgwerker waarin je komt te werken met een uitdagende doelgroep. In eerste instantie gaat het om een tijdelijke baan met een duur van zes maanden, eventuele verlenging is afhankelijk van de openingsduur van de noodlocatie en het functioneren van jou als werknemer.

Daarnaast bieden wij:

  • Een werkweek van 32 (parttime) tot 36 (fulltime) uur;
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2834,- en de €3639,-;
  • Een reiskostenvergoeding van max. €10,20 per dag;
  • Vanuit Start People krijg jij een BHV- en agressietraining aangeboden.

Klinkt dit als de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Solliciteer snel, dan nemen wij contact met je op!
Heb je nog vragen over de vacature? Wij zijn telefonisch bereikbaar op het nummer 0512-532483, of stuur een appje naar 06-28399028 of mail naar drachten@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

Drachten@startpeople.nl
0512532483

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.