Ben je op zoek naar een baan met veel uitdaging en ben jij een begeleider in hart en nieren? Dan is dit misschien wel dé baan voor jou. Voor het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) zoeken wij AMV-medewerkers voor de opvanglocatie(s) in Drachten!
Eerst meer over de functie-inhoud. AMV staat voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdeling. Dit zijn jongeren tussen de 15 en 18 jaar oud die zonder voogd of ouder naar Nederland zijn gekomen. Deze groep kenmerkt zich als kwetsbaar en jij kan in je functie echt hét verschil maken voor deze jongeren. Een goede AMV-medewerker biedt begeleiding en structuur en bevordert de persoonlijke ontwikkeling van de jongeren. Je moet in deze functie in staat zijn om cultuursensitief te werk te gaan en daarnaast ben je consequent en verbaal sterk. Op de locatie kan het voor komen dat er incidenten plaatsvinden en als AMV-medewerker is het dan ook belangrijk dat je hierop goed kan signaleren en kan de-escaleren. Het uiteindelijke doel in je functie als AMV-medewerker is zorgen voor veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor de vreemdelingen. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt altijd samen met een collega en bent daarom ook een echte teamspeler.
Jouw taken bestaan, naast bovengenoemde, voornamelijk uit:
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je voldoen aan het volgende:
Qua persoon ben jij iemand die:
Het COA is de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep.
Binnen deze functie zijn er verschillende locaties waar je kan komen te werken, op de woonvoorziening in Drachten (op het AZC), de twee woonvoorzieningen in Beetsterzwaag en op de POA (Procesopvanglocatie voor AMV).
Op de woonvoorzieningen is doorgaans meer begeleiding in groepsverband en is je functie zelfstandiger ingericht. De locaties in Beetsterzwaag hebben plek voor 20 jongeren en de woonvoorziening in Drachten heeft plek voor 10 tot 20 jongeren. Op deze locatie in Drachten zijn de jongeren 17,5 jaar oud en worden ze voorbereidt op doorplaatsing naar een ander AZC of einde opvang. De jongeren kunnen op een woonvoorziening wonen tot dat zij 18 jaar oud zijn.
De andere soort locatie is de POA. Hier verblijven AMV-ers normaliter tussen de 40 en 50 jongeren 7 tot 8 weken en werk je meer samen met een voogd. Je voert hier meer gesprekken. Op deze locatie is doorgaans meer dynamiek aanwezig dan op een Woonvoorziening en is de begeleiding intensiever. N.a.v. een sollicitatiegesprek bepaalt het COA op welke van de twee locaties jij het beste past.
De nachtdiensten verschillen per locatie. Op de Woonvoorziening heb je 6 tot 7 slaapdiensten per maand en op de POA zijn het waakdiensten en draai je ongeveer 4 van deze diensten in de maand.
We kunnen ons voorstellen dat je na het lezen van de vacature vragen hebt. Helaas zijn wij door de drukte niet in de gelegenheid om je vragen vóór eventuele intakegesprekken te beantwoorden. We willen je dan ook vragen je sollicitatie wel te versturen en je vraag even te bewaren tot een eventueel intakegesprek.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.