COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Jr. energie consultant bij Energie in Huis

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,50-13,75
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024059

Over de functie

Hoe ziet jouw werkdag eruit? Als fulltime energie consultant heb je een centrale plek binnen de organisatie. Zodra een woningbezitter informatie heeft aangevraagd, neem jij telefonisch contact op om zo de wensen van de klant in kaart te brengen. Door jouw kennis en analytische vaardigheden ben jij in staat om te prioriteren waar de klant waarde aan hecht waardoor jij hier adequaat financieel, praktisch en duurzaam advies op kunt geven. Als de klant klaar is voor de stap om duurzamer te wonen, dan weet jij hoe je de klant hiervan kunt overtuigen, zodat de klant de samenwerking met Energie in Huis aan durft te gaan om zijn woning ook echt te verduurzamen. Hierbij maak je goede afspraken en begin je met het opstellen van een offerte. Zo teken je de zonnepanelen op het dak en praat je met jouw collega over de opties voor een warmtepomp.

Tijdens dit overleg blijf je in contact met je klant en neem je hem of haar mee in het aankoopproces zodat de klant van alles op de hoogte blijft. Dit is belangrijk omdat het over aankopen gaat die tussen de €5.000,- en €30.000,- euro liggen. Het is een grote stap voor de klant die jij met veel zorg begeleidt. Je gaat bijvoorbeeld op de installatie dag langs bij de klant (om zo de nieuwe ambassadeur van Energie in Huis te verwelkomen). Aan het einde van de dag kom je met je collega's samen om de resultaten te bespreken. Tijdens dit overleg ontstaan nieuwe adviezen om zo Energie in Huis naar het volgende plan te tillen!

Functie-eisen

▪ HBO werk- en denkniveau
▪ 1 tot 3 jaar werkervaring als accountmanager, duurzaamheidsadviseur of consultant
▪ Óf....een heel goed verhaal
▪ Je hebt veel energie én weet die op anderen over te brengen
▪ Met een snel veranderende omgeving is jou op het lijf geschreven én je durft een extra stap te zetten
▪ Een commerciële instelling en kunnen omgaan met veel verantwoordelijkheid
▪ Goede communicatievaardigheden en je staat sterk in je schoenen

Over het bedrijf

Energie in Huis is hét duurzame energiebedrijf van de toekomst: wij zorgen voor meer duurzame woningen door het installeren van warmtepompen, zonnepanelen, zonneboilers en isolatie inclusief 100% groene financiering. Hierdoor heb je groene energie met een lagere energierekening, hoe mooi is dat! We breiden snel uit en hebben een ambitieuze missie, namelijk: álle Nederlandse woningen verduurzamen.

Wat we bieden

▪ Een net beloningspakket, relevant bij jouw ervaring;
▪ Een innovatieve scale-up met veel ruimte voor jouw ideeën;
▪ Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling;
▪ Een jong team dat streeft op impact: samen redden we de wereld;
▪ En.. onze gezellige borrels mogen niet vergeten worden!
▪ Een tijdelijk contract met uitzicht op vast

Ben jij enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature en kun je niet wachten om te beginnen? Solliciteer dan via de knop hieronder en dan wordt er zo snel mogelijk contact met jou opgenomen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP ASA Young Talent Factory
Blaak   6  
3011 TA, Rotterdam

leiden@asatalent.nl
0207552030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.