Jr. Productmanager Retail

  • Vaassen
  • HBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6226000884

Wat ga je doen?

In de rol van productmanager retail komen commercie en inhoud samen. Vanuit je projectmanagement vaardigheden en klantgerichtheid coördineer je de introductie van nieuwe (private-label) producten van de offerte tot de eerste levering aan de winkels van onze retail klanten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en waarmaken van tijdlijnen. Dit doe je in afstemming met klanten, account management, operationele collega's en leveranciers van grondstoffen, drukwerk en verpakkingen. Je bent als productmanager daarbij verantwoordelijk voor het vastleggen van alle gegevens in onze systemen en het organiseren en optimaliseren van assortimenten en verpakkingen. Daarnaast maak je in overleg met de klant artwork voor de verpakkingen op. Je stuurt als productmanager hierbij DTP aan en maakt afspraken met leveranciers van drukwerk en verpakkingen. Je werkt samen in een team van 4 productmanagers.

Wie ben je?

  • Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden, enige ervaring in de
    retail (je weet dat die branche jou past) en bij voorkeur in een internationale
    werkomgeving;
  • HBO opleiding in een commerciële of economische richting;
  • Goede beheersing van Nederlands, Engelse en Duitse taal;
  • Zelfstandig en secuur werken, klantgericht en pro-actief, dat zijn termen die op jou
    van toepassing zijn;
  • Je maakt je de digitale systemen snel eigen en hebt kennis van ERP-systemen.
  • Aanbevolen 3 jaar project management

Over het bedrijf

Wij zijn een familiebedrijf, en sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot een belangrijke partner voor Europese Retail ketens in private label concepten. Dit doen we op het gebied van medische en sportmedische producten, zoals braces, sporttapes, pleisters en verbanddozen.

Met meer dan 30 gemotiveerde collega’s werken wij aan onze ambitieuze doelstellingen. Wij groeien hard door klantgericht ondernemerschap en een pragmatische instelling. Samen met onze verkoopafdeling in Duitsland en in Frankrijk leveren we de goederen uit aan onze klanten in heel West-Europa.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende zelfstandige functie in een internationale omgeving;
  • Het bedrijf groeit en is ambitieus, voor jou alle kansen om mee te ontwikkelen!
  • Een salaris dat gebaseerd is op jouw opleiding en werkervaring;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder 31,5 vakantiedagen,
    pensioenregeling);
  • Omdat we veel in onze medewerkers investeren is onze intentie dan ook om uiteindelijk
  • ver te gaan in een vast dienstverband.
  • Het betreft een full time vacature

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.