Junior account engineer

  • Hengelo
  • MBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1220003551

Over de functie

Een Account Engineer adviseert en ondersteunt de klanten in het offertetraject over de technische aspecten van producten en is belast met het ontwerpen, voorbereiden, invoeren en begeleiden van producten en/of projecten, dus betrokken van offerte tot eindproduct. In het junior stadium zul je voornamelijk bezig zijn met het uitwerken en ontwerpen van plaatwerkproducten aan de hand van de klantspecificaties. Tevens zal de technische werkvoorbereiding, het compleet maken van het productiepakket tot de taken behoren. Bij geschiktheid kun je doorgroeien naar Account Engineer.

Het team Engineering houdt zich bezig met het omzetten van klantspecificaties in een productiepakket, perfect aangesloten op de mogelijkheden van Goma. In het offertetraject vertaalt de Account Engineer zoveel mogelijk de klantwensen in functionele eisen om deze zo optimaal mogelijk te kunnen vervullen. Het gaat om proto’s, modellen, kleine series en grote series van enkelvoudige en samengestelde producten. Ons pakket aan artikelen is groot en heeft één ding gemeen; het gaat om nauwkeurig en kwetsbaar plaatwerk van hoge kwaliteit.

Functie eisen

HBO-opleiding werktuigbouw of een vergelijkbare opleiding
enige ervaring met 3D CAD-tekenen
een pro-actieve, efficiënte, leergierige doener met een praktische geest en een vaste wil, analytisch sterk en kritisch
kennis van de Duitse en Engelse taal is een vereiste

Over het bedrijf

Goma B.V. is een metaalbewerkingsbedrijf gevestigd in Hengelo (GLD), dit is gelegen tussen Doetinchem en Zutphen. Goma is een internationaal georiënteerde toeleverancier. Zij zijn gespecialiseerd in hoogwaardige plaatwerkproducten, zowel halffabricaten als ook complete producten.

Wat we bieden

Wij bieden een zelfstandige fulltime baan in een dynamische omgeving met volop kansen om je breed te ontwikkelen en multi-inzetbaar te maken. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden. Goma heeft een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden, een passend salaris en diverse collectieve regelingen.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.