COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior account manager

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €13,31-15,13
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042359

Over de functie

Heb jij ervaring in de sales en ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Wil jij graag aan de slag bij een bedrijf met meer dan 90.000 medewerkers wereldwijd? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Total Gas en Power zijn wij op zoek naar direct sales medewerkers. Total heeft als een van hun doelen om uit te breiden in de midzakelijke-markt en daar kan jij aan bijdragen. Per 1 februari wordt er binnen het bestaande sales team een nieuwe afdeling opgericht, het direct sales team, dit team wordt verantwoordelijk voor alle verkoopactiviteiten in de regio’s Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Amsterdam.

Hoe gaat jouw nieuwe baan eruit zien?
Jij krijgt eerst verschillende interne trainingen waarbij jij alle ins en outs ontdekt over de gas- en elektriciteitsmarkt en jij leert natuurlijk de verschillende contracten kennen die aangeboden kunnen worden. Daarna ga jij echt aan de slag. In het begin zal jij het sales team helpen met bellen van MKB-leads, wanneer daar afspraken uit ontstaan ga jij deze leads bezoeken. Deze bezoeken kunnen dus bij verschillende bedrijven zijn, denk aan de kapper, juwelier of bijvoorbeeld een groenteboer. Tijdens deze bezoeken heb jij natuurlijk maar één doel in oog, namelijk het afsluiten van een energiecontract. Per afgesloten contract krijg jij een leuke bonus!

Functie-eisen

Jij bent iemand die makkelijk op mensen afstapt en graag onderweg is. Met jou charisma en positiviteit weet jij makkelijk klanten te overtuigen een nieuw energiecontract af te sluiten.

Verder heb jij:

  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, marketing of communicatie;
  • 1-2 jaar werkervaring binnen de sales, dit kan ook tijdens je studie zijn geweest, jij hebt bijvoorbeeld bij een callcenter gewerkt;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ben jij per direct fulltime beschikbaar.

Ervaring binnen de energiemarkt is een pre.

Over het bedrijf

Total is al bijna 100 jaar actief in energie. Met 98.000 medewerkers verspreid over 130 landen begrijpt Total de energiewereld als geen ander. Een groot gedeelte van hun energie produceren zij zelf. En een groeiend aandeel komt uit alternatieve bronnen, zoals windenergie en zonne-energie. Total wil graag uitgroeien tot de grootste speler op het gebied van verantwoorde energie.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan binnen een altijd groeiende organisatie;
  • Een kans op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
  • Een salaris van € 2300 bruto per maand o.b.v. van 40 uur per week;
  • Een lease auto die je ook privé mag gebruiken, een laptop en een telefoon;
  • Afhankelijk van jouw successen ontvang jij per maand nog een leuke bonus per afgesloten energiecontract. Hier zit geen limiet aan, dus laat zien wat je in huis hebt en verdubbel je maandsalaris!
  • Toegang tot GoodHabitz met allerlei online trainingen;
  • De keuze tussen wekelijkse of vier-wekelijkse betalingen.

Na een korte kennismaking plannen wij een eerste gesprek via Microsoft Teams of Skype, zodat we elkaar ook in tijden van Corona in de ogen kunnen kijken! Wanneer we beide enthousiast zijn stellen wij jou voor bij Total en volgt een tweede (digitale) gesprek. Mocht je liever eerst meer informatie over de functie willen kun je contact opnemen met Ophelia via 088-8379950.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.