Junior accountmanager

  • 'S-Gravenhage
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1281001822

Wat ga je doen?

Wij jij een mooie carriëre opbouwen in de sales? Voor een organisatie in hartje Den Haag zijn wij op zoek naar een junior accountmanager die de kans krijgt zich te ontwikkelen. Je houdt je vooral bezig met het maken van afspraken bij bestaande klanten voor de accountmanagers buitendienst. Een mooie functie om je sales kwaliteiten te ontwikkelen. Naast een vast maandsalaris werk je met een interessante bonusconstructie.

▪ Samen met de andere medewerkers verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, het interpreteren van de management informatie/rapportages, het behalen van targets, het onder controle houden van de kosten en het opvolgen van de acties die daaruit voortvloeien.
▪ Op individueel- en groepsniveau verantwoordelijk voor het op een professionele, klantgerichte wijze benaderen van potentiële nieuwe en bestaande klanten en wederverkopers, met als doel inzicht te krijgen in de uitdagingen waarvoor deze relaties zich zien geplaatst om van daaruit standaard oplossingen te bieden via de producten en diensten, het verkrijgen en opvolgen van de leads, het zorgen voor een correcte getekende overeenkomst, het uitvoeren van de daaruit voortvloeiende acties. Dit alles volgens de geldende gedragscodes, wettelijke-en kwaliteitsnormen.
▪ Merendeel van de commerciële acties zullen telefonisch plaatsvinden.
▪ Het eigen maken van de basiskennis van de meest voorkomende modules en de kennis hierover op peil houden, met als doel potentiële en bestaande klanten zelfstandig goed onderbouwd te adviseren en onze producten en diensten aan te verkopen. Dit alles binnen een gesteld termijn aan de hand van een bepaald opleidingstraject, wat in samenwerking met de Sales Manager wordt opgesteld.
▪ Verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van klantcontacten, waarbij via contact met de juiste personen overeenkomsten kunnen worden gemaakt.
▪ Zorgt voor het onderhouden van goede werkrelaties door bv. actief te participeren in team- en groepsmeetings, projecten en proactief met suggesties en initiatieven te komen die de performance van de business verbeteren.

Wie ben je?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je bent in het bezit van minimaal een MBO 4 diploma
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in sales
  • Je bent communicatief zeer vaardig

▪ Klantgerichtheid ▪ Integriteit ▪ Prestatiegerichtheid ▪ Commercieel onderhandelen ▪ Zelfvertrouwen ▪ Organisatiebewust samenwerken ▪ Relatiemanagement

Over het bedrijf

De organisatie heeft grote ambities en we hebben jou nodig om ze waar te maken! Wij ontwikkelen innovatieve en hoogwaardige standaard bedrijfsprogrammatuur, gebruikt door duizenden ondernemers in Nederland. Onze software automatiseert bedrijfsprocessen waardoor onze klanten veel tijd besparen op administratieve werkzaamheden. We zijn een informeel en flexibel bedrijf, altijd klaar om in te spelen op wensen van klanten en kansen in de markt. Ruim 50 collega’s in hartje Den Haag kijken er naar uit je te ontmoeten!

Wat bieden wij jou?

Als je onze organisatie komt versterken, kan je o.a. rekenen op:
Een prettige informele werksfeer
Flexibele werktijden
Een marktconform salaris
Een premievrij pensioen (op contract)
Een premievrije WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering (op contract)

Tevens kunnen wij o.a. dagelijks gezamenlijk gebruikmaken van een uitgebreide lunch, hebben wij regelmatig een bedrijfsborrel en minstens 1 tot 2 keer per jaar een personeelsuitje of activiteit.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.