COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior accountmanager

  • Roosendaal
  • Overig
  • Salarisindicatie €1800-2200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026885

Over de functie

Plan je eigen werk in en verdien elke maand flinke bonussen!

Zit sales in jouw bloed en wil jij je graag verder ontwikkelen als accountmanager? Grijp dan nu je kans en ga werken bij een modern marketingbureau. Als junior accountmanager richt jij je op het sluiten van deals met potentiële klanten. Het mooie van deze fulltime functie is dat je hier aan het begin helemaal in begeleid wordt. Je start namelijk met een inwerktraject van 8 weken op het hoofdkantoor. In deze periode leer je alle kneepjes van telefonische acquisitie. Aan de hand van een belscript zorg jij dat afspraken ingepland worden. Ook ga je aan de slag met jouw verkoopverhaal. Samen met je collega's ga je gesprekken oefenen om als volwaardig junior accountmanager naar klanten te kunnen.

Na 8 weken kun je zelfstandig aan de slag gaan. Het doel is om 3 dagen in de week op kantoor te bellen naar prospects. De rest van de week ben je dan op pad om bedrijven te bezoeken en de deals te sluiten. Je krijgt hierin de ruimte om je eigen afspraken in te plannen op tijdstippen die voor jou het beste uitkomen.

Elke maand krijg je targets die je moet behalen. Voor alles wat je bovenop deze targets behaalt, ontvang je een bonus. Dus als jij over een groot verkooptalent beschikt, kun je elke maand flink veel geld gaan verdienen!

Functie-eisen

Jij bent commercieel en gemotiveerd om deze uitdaging aan te gaan. Je kunt goed werken met targets en hebt een proactieve werkwijze. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

  • Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding;
  • In het bezit van een rijbewijs B;
  • Ervaring met telefonische acquisitie.

Verder woon jij op maximaal een uur rijden van Breda. Omdat je veel op pad zal zijn, hoef je niet in de directe omgeving te wonen. Vandaar dat ook mensen uit Zeeland en West-Brabant in aanmerking komen voor deze functie.

Over het bedrijf

Jij gaat werken bij een gespecialiseerd marketingbureau in Breda. Ze zijn sinds kort één van de partners van Google geworden. Deze samenwerking zorgt voor een enorme groei van hun organisatie, waardoor ze sterke krachten zoals jij goed kunnen gebruiken. Een mooie kans dus om hier onderdeel van te worden!

Hun dienstverlening is gericht op het helpen van MKB Nederland bij hun online vindbaarheid. Door middel van de juiste marketingtechnieken toe te passen, helpen zij organisaties om beter vindbaar te worden in de zoekmachines, op social media en andere platforms.

Er heerst een fijne en informele werksfeer. Brabantse gezelligheid staat centraal, waarbij tafeltennis, airhockey, PlayStation en MarioKart in de pauze vaste prik zijn!

Wat we bieden

Dé kans om jezelf te ontwikkelen in sales en daarbij veel geld te verdienen. Daarnaast kun je rekenen op het volgende:

  • Een startsalaris tussen de €1.800 en €2.200 bruto per maand;
  • Auto van de zaak: je krijgt een Peugeot 208 of Opel Corsa;
  • Een eigen laptop en telefoon;
  • 27 vakantiedagen;
  • Maandelijkse borrels, lekkere etentjes, BBQ's en een hoop andere feestjes!

Bij gebleken geschiktheid word je direct in dienst genomen door de organisatie. Eerst zal er een tijdelijk dienstverband zijn, waarna de mogelijkheid plaatsvindt voor een contract voor onbepaalde tijd. Heb jij interesse gekregen in deze vacature? Solliciteer dan met jouw motivatie en CV. Wij zullen vervolgens op korte termijn contact met je opnemen.

Voor verdere vragen of opmerkingen over de vacature kun je contact met ons opnemen via onderstaande gegevens.
M: goes@startpeople.nl
T: 0113 751 338

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.