COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Junior Accountmanager

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.299-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0035810

Over de functie

Win jij altijd met gemak de onderhandelingen tijdens een spelletjesavond met je vrienden? Benoem jij jouw overtuigingskracht als iemand aan jou vraagt waar je goed in bent? Dan zoeken wij jou! Voor Total Gas & Power in Den Haag zijn wij op zoek naar een Junior Accountmanager.

Als (junior) accountmanager ben jij sales met jouw collega's van de afdeling Direct Sales, een nieuw team binnen Total Gas & Power, verantwoordelijk voor het versterken van Total's positie in het MKB-segment. Dit doen jullie door dagelijks prospects, potentiële nieuwe klanten, in de Randstad te bezoeken en ervoor te zorgen dat zij een energiecontract bij Total afsluiten.

Omdat Direct Sales een nieuw team is, zal jij door middel van een intensief inwerktraject eerst alles leren over de energiebranche, Total en haar energiecontracten. Daarna gaan jouw Inside Sales collega's actief op zoek gaan naar potentiële klanten, Als zij interesse hebben stap jij in je leaseauto en is het jouw taak om naar deze toekomstige klant toe te gaan om daadwerkelijk de deal te sluiten.

Functie-eisen

Een commercieel ingestelde professional met sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Dat ben jij. Jij bent toe aan de volgende stap in je loopbaan en ziet een sales carrière helemaal zitten. Je bent fulltime, 40 uur per week, beschikbaar. Daarbij:

  • ben jij representatief en zie jij het als een eer om het visitekaartje van Total Gas & Power te zijn;
  • heb jij een flinke dosis overtuigingskracht en lef;
  • ben jij in het bezit van een rijbewijs B;
  • heb jij een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring in de energiebranche is een grote pre. Wellicht heb jij als bijbaan bij een energieleverancier gewerkt?

Over het bedrijf

Total Gas & Power Nederland levert energie aan de zakelijke markt. Het doel van de organisatie is om een bijdrage te leveren aan de energietransitie en om te groeien in het mid-zakelijke segment.
Ze zijn actief in een snel veranderende energiemarkt en willen hun klanten helpen om slimme keuzes te maken in dit complexe landschap. Half januari 2021 start TGPNL met dit Direct Sales team, dat verantwoordelijk is voor verkoopactiviteiten in de regio. Ze zoeken 5 nieuwe collega’s die er dagelijks op uitgaan om energiecontracten af te sluiten bij MKB-bedrijven. Jouw standplaats is Den Haag, dichtbij Centraal Station en op loopafstand van tram- en bushaltes.

Wat we bieden

Wij bieden jou een fulltime, tijdelijk dienstverband (uitzendovereenkomst) voor een jaar, met uitzicht op een rechtstreeks contract bij Total Gas & Power bij wederzijds goedvinden. Total investeert graag in haar medewerkers, waardoor er voldoende doorgroeimogelijkheden zijn. Zowel in jouw rol als accountmanager als op een andere plek in de organisatie. Ook bieden wij jou:

  • een salaris van € 2300 bruto per maand obv. 40 uur per week;
  • een mooie bonusregeling van 5% per afgesloten energiecontract, waar geen limiet aan zit. Misschien verdubbel jij jouw maandsalaris wel dankzij jouw salestalent!
  • een stoere Toyota Aygo van de zaak, die je ook privé mag rijden;
  • een telefoon en laptop;
  • een intensieve onboarding waarbij je alle handvaten krijgt om klanten energieadvies te geven en energiecontract na energiecontract af te sluiten.

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct door op de sollicitatiebutton te klikken. We zien jouw cv en motivatiebrief graag tegemoet. Mocht je meer informatie willen over de vacature kan dat natuurlijk ook, hiervoor kun je bij Charlotte of Ophelia terecht via 088-8379950.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.